Курсовая работа по управлению персоналом для управленческих и муниципальных факультетов Освоение новой работы и адаптация в трудовом коллективе

Управление персоналом

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Адаптация в трудовом коллективе

1.1. Понятие, сущность и цели трудовой адаптации

1.2. Содержание, факторы и методы трудовой адаптации

1.3. Процесс вхождения нового человека в трудовой коллектив

Глава 2. Анализ адаптации в трудовом коллективе новых сотрудников на примере ООО «Алона»

2.1. Общая характеристика предприятия

2.2. Анализ движения персонала предприятия

2.3. Этапы процедуры адаптации нового сотрудника

2.4. Основные этапы адаптации

Заключение

Список литературы

Приложения

Количество страниц – 44

Актуальность темы состоит в том, что это касается всех категорий работающих, но наиболее остро она стоит для молодых специалистов. Перемена рабочего места предполагает не только изменение условий труда, смены коллектива, но и часто связана с изменением профессии, вида деятельности, что придает адаптации новый, более сложный характер.

Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ освоения новой работы и адаптация в трудовом коллективе.

На основании поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

– дать понятие трудовой адаптации;

– раскрыть сущность и цели трудовой адаптации;

– рассмотреть содержание, факторы и методы трудовой адаптации;

– изучить процесс вхождения нового человека в трудовой коллектив;

– провести анализ адаптации в трудовом коллективе новых сотрудников в исследуемом предприятии.

Объектом исследования является ООО «Алона».

Предметом исследование является трудовая адаптация.

При написании работы были использованы научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, сети Интернет, посвященные вопросам трудовой адаптации и бухгалтерская, статистическая отчетность ООО «Алона» за 2009-2010 гг.

Практическая значимость работы заключается в том, что сформулированные в результате исследования выводы и предложения могут быть востребованы в практической деятельности предприятия.

Структура работы представлена введением, двумя главами, заключением и списком использованной литературы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Адаптация персонала // psiola-center.ru/company4.htm

2. Адаптация персонала: цели, методы, способы // hr-portal.ru/pages/adapt/adapt02.php

3. Адаптация работника в новом коллективе // rabotka.ru/onjob/st17.php

4. Адаптация персонала // grandars.ru/college/biznes/adaptaciya-personala.html.

5. Бовина И.Б. Представления об элементах процесса группового решения и выбор стратегии // Мир психологии. Научно – методический журнал. 1999, N 3. – С. 30 – 40.

6. Виды адаптации // arkadacentre.ru/vidAdaptacii.htm

7. Володина Н. Адаптация персонала. Режим доступа. Электронный ресурс [ic-service.net/index.php?option=com_k2&view=item&id=1:%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0].

8. Вирский Е.А. Управление персоналом. – Мн.: Веды, 2003. – 215 с.

9. Кочеткова А. И.Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 2002. – 88 с.

10. Кобушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кобушкин. – Минск, 2006.

11. Меркурьева Ю.В., Павленкова И.М. Адаптация нового сотрудника: может ли руководитель снять конфликт между новичками и старожилами? Режим доступа. Электронный ресурс: [studiobt.ru].

12. Понятие трудовой адаптации. Виды адаптации персонала // menzo.ucoz.ru/load/upravlenie_personalom/ponjatie_trudovoj_adaptacii_vidy_adaptacii_personala/22-1-0-1308.

13. Процесс адаптации сотрудника // hr-portal.ru/article/protsess-adaptatsii-sotrudnika.

14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 279 с.

15. Трудовая адаптация и социальный контроль в трудовом коллективе // socialworkstud.ru/konspekt-lekczij-po-ekonomicheskoj-socziologii/322-trudovaya-adaptaciya-i-socialnyj-kontrol-v.html

16. Технологии адаптации персонала. Режим доступа. Электронный ресурс [hrm.ru/db/hrm/C830F57D878D786AC3257596003C2704/print.html]

17. Тышкевич П.Г. Стена, или ошибки, которые может допустить руководитель во время адаптации.//Кадровая служба. 2005. № 1.- с.82

18. Трудовая адаптация работников // kurs.ido.tpu.ru/courses/manpower_managment/tema9.html.

19. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб. для экон. спец. вузов / В.В. Осмоловский, Л.И. Кравченко, Н.А. Русак и др.; Под общ. ред. В.В. Осмоловского. — Минск: Новое знание, 2008. – С. 23

20. Титаева А.В. Анализ финансового состояния предприятия. – М.: Налоговый вестник, 2007. – 256 с.

21. Управление персоналом организации: Учеб./ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.

22. Шейнов В.П. Как управлять другими, как управлять собой: искусство менеджера / В.П. Шейнов. – М.: Ассиана, 2005.

23. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. 2-е изд. Доп. – М.: Инфра-М, 2010. – 367 с.

24. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. – М.: Проспект. 2004. – 159 с.