Демография
Занятость населения и рынок труда в России и за рубежом
Купить курсовую
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.
Тип работы: курсовая
Год: 2012
Стоимость: 350 руб.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
1.1 Занятость населения: сущность, принципы, виды, формы
1.2 Уровень и характер занятости населения в России и за рубежом
2. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
2.1 Рынок труда, его компоненты и субъекты
2.2 Современное состояние рынка труда в России
2.3 Основные характеристики мирового рынка труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Количество страниц – 43
Актуальность темы исследования. В дореформенный период российская рабочая сила заметно отличалась по своим структурным характеристикам от рабочей силы других стран, особенно — стран со зрелой рыночной экономикой. При наличии гипертрофированного промышленного сектора слабо был развит сектор услуг: спрос на услуги искусственно подавлялся в пользу спроса на товары; система снабжения и сбыта отличалась сверхцентрализацией; господствовала идеология, согласно которой производительным признавался, только труд по производству товаров (отсюда — противопоставление сфер «материального» и «нематериального» производства).
Профессиональная структура занятости была смещена в пользу «синеворотничковых» профессий, связанных с физическим трудом, многие «беловоротничковые» профессии были представлены в недостаточной степени либо вообще отсутствовали. Хотя экономика располагала многочисленным контингентом высокообразованной рабочей силы, система образования была ориентирована на выработку узкоспециализированных технических навыков в ущерб общим знаниям и умениям. Значительная часть накопленного человеческого капитала была отчетливо «нерыночной» и могла иметь экономическую ценность лишь в специфическом контексте плановой экономики.
Шоки переходного процесса фактически «взорвали» прежнюю структуру занятости, сложившуюся в плановую эпоху.
Отличительной особенностью рыночной экономики является то, что человек самостоятельно принимает решение о том, работать ему или нет. Государство не вправе заставить его трудиться, что закреплено в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» [2].
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но реальность показывала другое: существовали огромные по масштабам диспропорции в занятости между различными регионами, которые официальная статистика, разумеется скрывала.
Переход к рынку России в 1990-х гг. заострил проблемы занятости и добавил к ним новые. На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России, как и странам ЦВЕ, не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ занятости населения и рынка труда в России и за рубежом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
– раскрыть сущность занятости населения;
– изучить принципы занятости населения;
– обозначить виды и формы занятости населения;
– исследовать уровень и характер занятости населения в России и за рубежом;
– дать понятие рынка труда;
– раскрыть компоненты и субъекты рынка труда;
– изучить современное состояние рынка труда в России;
– дать характеристику мирового рынка труда.
Объектом исследования в данной работе является занятость населения и рынок труда.
Предметом исследования в данной работе является характер занятости населения в России и за рубежом.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Парламентская газета. 2009. № 23-29.
2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28.07.2012) // Российская газета, 30.07.2012
3. Аверьянов Ю., Калашникова И. Регулирование занятости с точки зрения теории // Человек и труд. – 2005. – № 5.
4. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели // Экономика и управление. – 1996. – №5.
5. Вишневский Д.М. Профессионально-квалификационная структура рабочей силы в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. – 2006. – № 4.
6. Глущенко Г.И. Влияние международной трудовой миграции на развитие мирового и национального хозяйства. – М.: ИИЦ «Статистика России», 2006. – С. 110-130.
7. Друкер П. Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества. — М.: ООО «И. Д. Вильямс», 2005.
8. Зенченко М.С., Горшкова В.И. Занятость в российской экономике как отражение социально-экономических процессов // rae.ru/forum2012/231/353.
9. Заславский И. Узловые проблемы политики на рынке труда / Вопросы экономики. – 1998. – №2.
10. Занятость: поиск решения новых проблем (материалы «круглого стола») // Человек и труд. – 2006. – № 8.
11. Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики // Человек и труд. – 2005. – № 5.
12. Кейнс Д.М. Общая теория занятости // Вопросы экономики. – 1997. – №5.
13. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / Человек и труд. – 1996. – №5.
14. Кузнецова Л.А., Нестеренко И.Ю., Мельникова А.П. Рынок труда и занятость населения. Учебное пособие. – Челябинск, 1994. – 91 с.
15. Кризис может поразить рынок труда России в 2012 году // trud.ru/article/15-11-2010/254013_krizis_mozhet_porazit_rynok_truda_rossii_v_2012_godu.html
16. Капелюшников Р.И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. – 2006. – №10
17. Ларина Л.С., Сергеев С.В. Макроэкономика. – М.: 2007.
18. Мировая экономичеческая мысль: Сквозь призму веков. В 5 т. / Под. ред. Г. Г. Фетисов, А. Г. Худокормов. Т.1. От зари цивилизации до капитализма. – М.: Мысль, 2004.
19. Нуреев Р. М. Россия: особенности институционального развития. – М: НОРМА, 2009.
20. Официальный сайт «Рынок труда и рынок образовательных услуг» // labourmarket.ru/internet_res/
21. Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости. Учебное пособие. – М.: Дело. – 200 с.
22. Рынок труда России: итоги 2011 года // federalinform.ru/index.php/2011-06-02-18-56-14/2012-02-01-07-57-50/4728—–2011-
23. Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2012. «Рынок замер в ожидании» // rabotagrad.ru/articles/_aview_b20372
24. Структура и динамика занятости населения: до и после кризиса // Выпуск 32(64), 11 марта, 2011 г.
25. Сорокина Р.Т. Структура занятости населения // Экономист. – 2009. – № 1524.
26. Ситуация на рынке труда в России в 2011 году // rcst.tsu.tula.ru/students/situacia/
27. Социально-экономическая сущность занятости населения // knz.su/sostoyanie-zanyatosti-molodezhi-v-omskoj-oblasti/socialno-ekonomicheskaya-sushhnost-zanyatosti-naseleniya/
28. Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? // superjob.ru/pro/5006/
29. Шарашников Б.М. Рынок и занятость. – М.: Луч, 1995. – 125 с.
30. Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Человек и труд. – 2006. – № 1.
31. Чернина Н. О новой модели занятости // Российский экономический журнал. – 2009. – № 1.
32. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под ред. проф. Г. П. Журавлевой. – 5-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2011.
33. Экономика труда / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М. Экзамен, 2006. – 735 с.
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.