Тема: Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в организациях. Учебная работа № 394188

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 34

Содержание

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретико-методологические основы системы оплаты труда 5
1.1. Сущность, функции и значение заработной платы 5
1.2. Принципы, функции и факторы оплаты труда 8
2. Организация системы оплаты труда 11
2.1. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда 11
2.2. Формы оплаты труда 15
3. Совершенствование формы и системы оплаты труда ООО “Матадор-Шина” 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 394188. Тема: Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в организациях

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Совершенствование организации производства на предприятиях сервиса

    ….. 1.2 Расчет возможного объёма работ, количества рабочих мест и оборудования по основным участкам предприятия…12 1. Участок обработки изделий в среде органических растворителей……………………………………………..12 2. Участок выведения пятен…………………………17 1.2.3 Участок влажно – тепловой отделки изделий……20 1.3 Организация работы комплексных бригад и расчет их численного состава……………………………………….24
    2. Организация ремонтного хозяйства…………………………28
    3. Организация обслуживания населения………………………32
    Заключение ………………………………………………………35
    Библиографический список..…………………………………….36
    Приложение……………………………………………………….38 Введение
    Предприятия бытового обслуживания, как правило, являются государственными
    или большая их часть принадлежит ему. Особенно это характерно для
    химчисток. Отличие деятельности предприятия бытового обслуживания населения
    является то, что конечный результат труда коллектива его работников
    проявляется в экономической форме услуг.
    Исходя из этого, выстраивается ряд сложностей, ведь услуга неосязаема и
    нельзя заранее определить конечный результат. Спрос на услуги имеет сезонные скачки, то слишком много заказов, то полное
    их отсутствие.
    Также немаловажен человеческий фактор и культура обслуживания на
    предприятиях быта.
    Цель курсового проекта описать процесс химической чистки от начальных
    стадий – приемки заказов, до их выдачи. Привести примеры более рациональной
    организации производственного процесса. А также произвести расчет по
    проектироему предприятию на каждом участке. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХИМИЧЕСКОЙ ЧИСТКИ ИЗДЕЛИЙ 2 Организация процесса производства химической чистки изделий Производственным процессом на предприятиях химчистки называется
    совокупность действий, в результате которых восстанавливаются
    потребительские качества и внешний вид изделий. Ассортимент изделий,
    подвергшихся химической чистке, постоянно расширяется. Многие предприятия
    наряду с химической чисткой и крашением одежды производят чистку ковров,
    головных уборов, гардинно-тюлевых изделий, перопуховых изделий, мягкой
    игрушки, мягкой мебели и др. Производственный процесс состоит из
    многочисленных частичных процессов, имеющих различные формы и разнообразный
    характер. Все частичные процессы можно подразделить на технологические
    (основные) и вспомогательные. Технологический процесс – это основная часть производственного
    процесса, связанная с изменением внешнего вида, формы, физических и
    химических свойств обрабатываемых изделий. Технологический процесс
    складывается из отдельных технологических операций. Технологическая
    операция характеризуется несменяемостью рабочего места, обрабатываемого
    изделия и рабочего – исполнителя. Нарушение любого из этих признаков
    означает, что одна операция сменяется другой. Вспомогательные процессы не связаны непосредственно с чисткой или
    крашением изделий. К ним относятся транспортировка изделий в процессе
    обработки, контроль за качеством обработки и др. От правильной организации
    вспомогательных процессов в значительной мере зависит эффективность
    технологических процессов и производственного процесса в целом. [4, с.25] Технологические и вспомогательные операции могут быть:
    ручными – процесс осуществляется вручную, без помощи каких-либо механизмов;
    машинно-ручными – операции выполняются машинами и механизмами при активном
    участии рабочего;
    машинными – участие рабочего сводится к установке изделия, пуске машины и
    регулированию режимов её работы, остальные процессы осуществляются машинами
    и механизмами;
    автоматизированными – операции осуществляются на автоматизированном
    оборудовании без помощи исполнителей;
    аппаратурными – операции выполняются в специальных сосудах, оснащенных
    механизмами, называемых обычно аппаратами. Если исполнитель активно
    у…