Тема: Состав трудовых ресурсов предприятия.. Учебная работа № 393757

Учебная работа № 393757. Тема: Состав трудовых ресурсов предприятия.

Выдержка из подобной работы

…….

Анализ состава и использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии

…..
Ульяновск -2011 г.
Содержание

Введение
. Содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
. Экономические условия и оценка деятельности предприятия по основным экономическим показателям
. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, формирование и использование фонда заработной платы
.1 Состав и структура рабочей силы
.2 Эффективность использования трудовых ресурсов
.3 Формирование и использование фонда заработной платы на предприятии
.4 Пути совершенствования заработной платы и повышение производительности труда на предприятии
Заключение
Список используемой литературы

Введение

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Объектом исследования является экономический анализ предприятия, предметом – анализ состава и использования трудовых ресурсов и фонда заработном платы на предприятии.
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности «ОНО Опытная станция по картофелю» трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Для выполнения цели курсовой работы в первом разделе рассматривается содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Во втором разделе проводится анализ предприятия в целом . Третья глава посвящена непосредственно теме состава и структуры рабочей силы, использования трудовых ресурсов на предприятии, формирование фонда заработной платы.
В результате проведенного анализа выявлены неиспользованные возможности улучшения использования трудовых ресурсов и внутрихозяйственные резервы роста производительности труда в хозяйстве, представлены е в разделе «Выводы и предложения».
В конце работы представлены обобщающие выводы и предложения по улучшению организации труда, его оплаты и указываются мероприятия по повышению производительности труда в хозяйстве.
При выполнении работы широко использовались различные учебные пособия и другие литературные источники.

1. Содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа- весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персона…