Тема: Системный подход в анализе хозяйственной деятельности. Учебная работа № 395790

Учебная работа № 395790. Тема: Системный подход в анализе хозяйственной деятельности

Выдержка из подобной работы

…….

Системный подход в организации производства

…..рактеризуется
производственно- техническим, организационным, экономическим и социальным
единством.

Производственно-техническое единство определяется
комплек­сом средств производства, обладающих технологическим
единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных
процессов, в результате которых используемые на
предприятии сырье и материалы превращаются
в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на сторону с
целью извлечения прибыли.

Организационное единство определяется
наличием единого коллектива и единого руководства, что находит свое
отражение в общей и организационной структуре предприятия.

Экономическое единство определяется
общностью экономических результатов работы — объемом реализуемой продукции,
уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т.д., и
главное, извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.

Однако предприятие прежде всего не производственная, не
экономическая, а социальная единица. 
Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных
определенными социально-экономическими отношениями и интересами,
а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому
важнейшими задачами  предприятия
являются: выплата персоналу социально
справедливой заработной платой, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей
силы; создание нормальных условий труда
и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

В общем случае под названием «предприятие», в практике производственно-хозяйственной
деятельности, подразумевается коммерческая организация, главной целью
деятельности которой, в условиях рынка, является получение
прибыли на вложенный труд и капитал. Во многих учебниках и учебных
пособиях используются два схожих между собой понятия –
“предприятие” и “фирма”.

Фирма – юридически
самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный
концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно
включает несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, оба термина
совпадают. В этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности.

Понятия «предприятие» и «фирма» имеют общие и
отличительные черты, и чем крупнее фирма, тем больше отличий.

Во-первых, предприятие — субъект экономических отношений в
рамках, как правило, общего капитала (индивидуального или коллективного),
в то время как фирма — субъект экономических отношений между
различными «автономными» капиталами (предприятий,  фирм, концернов и т.д.). Поэтому, с
точки зрения концентрации капитала, фирма —
корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями.

Во-вторых, появление термина «фирма» обусловлено широким
распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования
– акционерных  компаний, связанных друг с другом так называемой
системой участия. Система участия оказывает существенное воздействие на
размывание отраслевой принадлежности, так как позволяет скупать контрольные
пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому следующая
особенность круп­ной фирмы — ее многоотраслевая структура. Сам
процесс форми­рования многоотраслевых фирм получил название
«диверсифика­ция», что является современной формой концентрации производ­ства и
образования крупных фирм. Поэтому, с точки зрения кон­центрации производства, фирма — это
многоотраслевой концерн, в котором в
качестве структурных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики. Имеются и другие
различия между понятиями
«предприятие» и «фирма».

Фирма по отношению к входящим в ее состав производствен­…