Тема: Разработка стратегии развития торгового предприятия (на примере ИП Абудллина А.М.). Учебная работа № 392049

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Экономика и управление на предприятии
Страниц: 40

Содержание

Введение 3
1 Организационная характеристика деятельности ИП Абдуллина А.М. 5
2. Анализ использования персонала 10
3. Анализ розничного товарооборота ИП Абдуллина А.М. 12
4. Анализ финансовых показателей 16
5. Экономический потенциал ИП Абдуллина А.М. 29
Заключение 33
Список использованной литературы 36
Приложения 40Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 392049. Тема: Разработка стратегии развития торгового предприятия (на примере ИП Абудллина А.М.)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Разработка стратегии развития предприятия

    …..путем снижения
    издержек. Но можно добиться этого и путем увеличения полезности для потребителя
    производимого организацией продукта.

    В условиях современного нестабильного рынка очень важно адаптировать
    структуру и деятельность организации к воздействию внешней среды. Максимальная
    адаптация к внешней среде обеспечивается в рамках стратегического планирования
    и управления как организационной системы подготовки и принятия стратегических
    решений по основным направлениям функционирования и развития предприятия.
    Стратегическое управление позволяет собрать воедино весь комплекс
    управленческой деятельности для обеспечения и удержания конкурентных преимуществ
    на основе адекватного реагирования на изменения внешней среды.

    Экономическая стратегия в условиях рыночной экономики является
    обязательным условием успешного функционирования любого хозяйствующего
    субъекта.

    Цель данной курсовой работы заключается в том, что на основе диагностики
    автотранспортного предприятия ООО «Ника» сформировать и обосновать стратегию
    его развития.

    Исходя из цели необходимо решить следующий ряд задач:

    ). изучить сущность стратегического управления и его ключевые понятия;

    ). рассмотреть порядок разработки и реализации стратегии развития
    предприятия;

    ). проанализировать факторы внешнего воздействия на организацию;

    ). провести анализ внутренней среды организации;

    ). разработать и оценить варианты решения по определению
    предпочтительного направления развития;

    ). составить план работ и организацию его выполнения.

    Объектом исследования является ООО «Ника» – компания занимающая
    автотранспортными перевозками в г.Каменск-Шахтинский.

    Предметом исследования являются экономико-организационные мероприятия,
    направленные на разработку и реализацию стратегий развития в современных
    организациях.

    ГЛАВА 1.
    ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

    1.1 Сущность стратегического управления и его ключевые понятия

    Возрастающая сложность социально-экономических систем, скорость
    изменений, в первую очередь во внешней среде функционирования экономических
    субъектов, обусловливают возникновение и практическое использование методологии
    стратегического управления.

    Термин «стратегия» (от греч. stratos – войско, ago – веду) имеет военное
    происхождение. Первоначально под стратегией понималось искусство ведения войны.
    Поскольку войны являлись (и, к сожалению, являются и по сей день) наиболее
    важными событиями в жизни людей, народов, стран, понятие «стратегический» в
    значении «важнейший», «определяющий» перешло в состав терминологии управления в
    целом.

    В современной экономике существует множество понятий стратегического
    менеджмента.

    Стратегическое управление – это управление организацией, которое
    опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует
    производственную деятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое
    регулирование и своевременное изменения в организации, отвечающие вызову со
    стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что дает
    возможность организации выживать и достигать своей цели в перспективе.

    Стратегическое управление представляет собой процесс управления с целью
    осуществления миссии организации посредством установления взаимодействия…