Тема: Особенности государственного регулирования развития туристско – рекреационного комплекса экономики Краснодарского края.. Учебная работа № 400087

Учебная работа № 400087. Тема: Особенности государственного регулирования развития туристско – рекреационного комплекса экономики Краснодарского края.

Выдержка из подобной работы

…….

Проблема безработицы. Особенности государственного регулирования рынка труда

….. занятости характеризует деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей. Безработица оказывает негативное влияние не только на человека, потерявшего работу, но и на экономику государства, например, происходит сокращение налоговых поступлений в бюджет, растут государственные расходы.
Также как показывают экономические исследователи, длительная безработица снижает уровень заработанной платы работников.
Безработица порождает не только экономические последствия, но и серьезные нравственно психологические, социальные и политические проблемы. Безработный человек теряет самооценку, начинает чувствовать себя лишним и не нужным в обществе, что отрицательно сказывается на нравственном облике человека, вредит его психологическому и физическому здоровью, подрывает устой семьи, человек может пойти на крайние поступки и преступления, чтобы заработать деньги.
Безусловно, процессы занятости и безработицы должны регулироваться государством, для чего и проводится политика занятости. Государство поддерживает безработных граждан путем материальных выплат (пособие по безработицы), оказывает содействие в трудоустройстве.
Любая экономическая система для сохранения желаемой стабильности стремится поддерживать в процессе своего развития полную занятость дееспособного населения, обеспечивающую при прочих равных условиях максимально возможный объем производства ВНП. Полную занятость можно, казалось бы, трактовать как 100-процентную занятость трудоспособного населения страны, желающего работать. Однако это не так. Некоторый уровень безработицы в любой экономической системе считается вполне нормальным и оправданным.
Цель курсовой работы – охарактеризовать и рассмотреть проблему безработицы и особенности государственного регулирования рынка труда. В связи с поставленной целью задачи курсовой работы заключаются в следующем:
раскрыть сущность, понятие и виды безработицы;
определить факторы, способствующие безработице;
регулирование рынка труда – рассмотреть пути регулирования и принятие решений, связанных с устранением безработицы или снижением ее уровня, а также изучение мер государственной политики, влияющих на занятость населения.
Объект исследования – экономические проблемы занятости и безработицы.
Предмет исследования – виды безработицы и меры по сокращению безработицы.
Теоретической основой данной работы послужили работы таких авторов, как: Розанова Н.М., Носова С.С., Новичкова В.И. и других.
Глава 1. Сущность безработицы

1.1 Понятие безработицы, ее виды и последствия

В рыночной экономике всегда существует определенное количество людей, не имеющих работы. Однако не всякий неработающий человек считается безработным. Очевидно, что дети, престарелые и инвалиды не относятся к трудоспособному населению. Люди, обладающие каким-то доходом или просто не желающие работать, также не относятся к безработным. Безработный – это человек в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет), не имеющий работы или какого-то иного дохода, ищущий подходящую работу и готовый приступить к ней. Безработица – социально-экономическое явление, когда часть активного населения не может применить свою рабочую силу. Безработица означает неспособность рынка эффективно использовать один из важнейших факторов производства – труд.
Рынок предполагает необходимость наличия резерва рабочий силы. Выделяется два вида безработицы: естественная и вынужденная. В то же время естественная безработица включает в себя подвиды: это фрикционная, добровольная и институциональная безработица.
Естественная безработица находит свое проявление в нескольких формах своего существования: фрикционной, добровольной, институциональной:
фрикционная безработица. Она характеризует процесс миграции рабочей силы с одних предприятий на другие в поисках лучшего более выгодного приложения своих способностей и усилий. Эта форма безработицы представляет собой естественный п…