Тема: Модели оптимизации остатка денежных средств( модель Баумоля, Беранека, Миллера-Орра). Учебная работа № 405679

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика
Страниц: 16
Год написания: 2018
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основания оптимизации потоков денежных средств предприятия 4
2. Основные методики оптимизации потоков денежных средств предприятия 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 405679. Тема: Модели оптимизации остатка денежных средств( модель Баумоля, Беранека, Миллера-Орра)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Экономико-математическая модель оптимизации распределения трудовых ресурсов

    …..ская модель оптимизации.
    Обоснован выбор метода решения задачи оптимизации и соответствующего
    программного обеспечения. Рассчитан экономический эффект от внедрения
    предложенного метода.

    Разработанная модель
    может применяться как на ООО «НПП Радон», так и на других строительно-ремонтных
    фирмах. С целью сокращения затрат при проведении кровельных работ.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Реферат

    ВВЕДЕНИЕ

    1.  
    ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
    РАЗДЕЛ

    1.1 Задачи календарного планирования

    1.1.1. Планирование
    работы предприятий

    1.1.2. Календарное планирование
    — моделирование производства во времени

    1.1.3. Новые возможности в
    решении задач календарного планирования

    1.2. Представление календарных планов

    1.2.1. Обсуждение задачи

    1.2.2. Графики Ганта

    1.2.3. Сетевые графики

    1.3
    Математический
    аппарат решения задач календарного планирования

    1.3.1.
    Общая характеристика задач календарного планирования

    1.3.2.
    Модели линейного программирования

    1.3.3.
    Последовательные методы оптимизации

    1.3.4.
    Методы моделирования

    1.3.5.
    Персональный компьютер и решение задач календарного планирования

    2. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

    2.1. Организационно-экономическая характеристика и
    структура предприятия

    2.1.1. Общая справка о предприятии

    2.1.2. Производственная структура .предприятия

    2.1.3. Экономическая характеристика предприятия

    2.2 Себестоимость и классификация затрат на производстве

    3. ПРОЕКТНЫЙ РАЗДЕЛ

    3.1 Содержательная постановка задачи

    3.2 Математическая модель

    3.3 Информационная модель

    3.4 Экономическая эффективность

    4. ОХРАНА ТРУДА

    4.1. Инженерно – технические мероприятия

    4.1.1. Вредные и опасные факторы при работе с ПК и их
    влияние на организм человека

    4.1.2. Мероприятия по борьбе с вредными и опасными
    факторами при работе с ПК

    4.2.
    Общие требования к
    организации рабочего места пользователя ЭВМ

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    ЛИТЕРАТУРА

    ПРИЛОЖЕНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ

     При планировании
    производственных процессов, часто приходится решать задачи календарного
    планирования, состоящие в определении последовательности выполнения различных
    работ. Типичными примерами задач календарного планирования являются задачи
    составление графиков изготовления различных изделий, распределение персонала по
    рабочим местам и др. С математической точки зрения, задачи календарного
    планирования являются трудно решаемыми в связи со сложностью формализации
    разнообразных технологических требований. Примерами математических моделей,
    решающих задачу календарного планирования, являются задачи одного и двух
    станков, состоящие в определении последовательности обработки деталей на одном
    или двух станках. Для большего числа станков, до настоящего времени не имеется
    точного решения.

    Что касается задач
    распределения рабочего персонала по трудовым местам (задач назначения), то
    здесь успешно применяется как точные методы (метод ветвей и границ, методы
    дискретного программирования) и эвристические методы, то есть методы, которые
    формализуют процесс мышления человека при составлении календарного плана.

    В настоящей дипломной
    работе рассмотрена задача планирования проведения кровельных работ промышленных
    зданий и сооружений наплавляемыми кровельными материалами силами набольшего
    количества рабочих. В ней показано, что такая задача, относящаяся к классу
    задач назначения, может быть сведена к схеме нелине…