Тема: Контрольная Конфликт интересов жителей города и администрации МО (по вопросам благоустройства и качеству городской среды). Учебная работа № 406401

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Экономика
Страниц: 12
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
Современные трудности благоустройства муниципальный среды 2
Озеленение 3
Виды покрытий 4
Малые строительные формы 5
Средства наружной рекламы и информации 6
Площадки 7
Пешеходные коммуникации. Транспортные проезды 8
Список используемой литературы 11
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 406401. Тема: Контрольная Конфликт интересов жителей города и администрации МО (по вопросам благоустройства и качеству городской среды)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Современное состояние регулирования конфликтов интересов на государственной службе в Российской Федерации

    …..еский список

    Введение

    Проблема конфликта интересов в системе государственной гражданской службы Российской Федерации сегодня достаточно актуальна. Это обусловлено целым рядом причин, среди которых можно выделить необходимость дальнейшего институционального развития государственной гражданской службы, закрепления принципов гражданского служения государству и обществу, формирования нравственных основ служебного поведения государственных гражданских служащих, этических норм исполнения должностных обязанностей и других. Институт государственной службы – один из важнейших объектов проводимых в современной России реформ. Проводимые реформы в федеральных органах государственной власти предусматривают модернизацию власти в целом. Ее структура должна быть логично устроена, а госаппарат – стать надежным проводником в реализации экономической политики, что возможно в результате качественного реформирования государственной службы. Эффективность функционирования любого государственного органа напрямую зависит от профессиональной деятельности персонала, исполняющего государственную службу. В свою очередь, успешная профессиональная деятельность государственных служащих во многом зависит от их правового положения (статуса) в системе государственной службы.
    Целью данной работы является изучение сущности и методов урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе в Российской Федерации.
    В качестве основных задач можно выделить следующие:
    ) провести понятийный анализ конфликта интересов на государственной гражданской службе;
    ) рассмотреть нормативно-правовые источники, связанные с регулированием конфликта интересов на государственной гражданской службе;
    ) осуществить анализ урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе;
    ) выявить проблемы и обосновать основные направления урегулирования конфликтов интересов на государственной службе.
    Объектом исследования является институт конфликта интересов на государственной гражданской службе.
    Предметом исследования являются формы и методы урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе в Российской Федерации.
    Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы. Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература таких авторов, как Граждан В. Д., Давыдович В. Е., Менделеев Д. И., статьи и обзоры Казаченковой О.В., Корченова В.В. Магомедова К.О., Соколова В., Шуваловой Н.А., в специализированных и периодических изданиях, посвященных конфликту интересов на государственной гражданской службе, справочная литература, прочие актуальные источники информации.
    Данная работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе рассматривается теоретические аспекты конфликта интересов. Во второй главе рассматриваются основные цели, задачи и методы урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе в Российской Федерации.

    Глава 1. Теоретические аспекты изучения конфликта интересов на государственной службе

    .1 Сущность конфликта интересов на государственной гражданской службе

    Понятие «конфликт интересов» имеет широкое содержание. По С.И. Ожегову, интерес – это внимание, значительность, потребность, выгода. В нашем контексте «конфликт интересов» означает, прежде всего, противоречия, связанные с материальной выгодой.
    Государственная гражданская служба является специфической сферой профессиональной служебной деятельности по обеспечению функций органов государственной власти и управления. Это вносит предельную определенность в структуру приоритетов и ценностей в системе государственной службы.
    Прохождение гражданской службы, естественно, связано с целым рядом служебных действий и процедур, которые обычно жестко регламентированы. Вместе с тем руководство данным процессом протекает с многочисленными сложностями и трудностями, которые на определенном этапе приводя…