Тип работы: Контрольная
Предмет: Экономика
Страниц: 15
стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятия рынка труда и его инфраструктуры 4
2. Факторы формирования инфраструктуры рынка труда 6
3. Рынок труда в России 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Учебная работа № 404610. Тема: Инфраструктура рынка труда
Выдержка из подобной работы
Рынок труда: его характерные черты, функции и инфраструктура
…..
Введение
В связи с современным этапом развития экономики изменились взгляды на
рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Это говорит о реальном
росте роли человеческого фактора в условиях научно-технического развития, так
как видна прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и
характера исполнения рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Курсовую работу я хотела бы посвятить такой теме как «Рынок труда». Цель
этой работы изучить и исследовать нововведения в этой области и выявить «плюсы»
и «минусы» на сегодняшнем рынке труда.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как
явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие
господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате
многочисленных противоречия между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики
дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном
производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все
трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая
обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный
климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей
философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трубоизбыточных
районов, прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с
вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других.
Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые,
связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением
новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В
результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода
к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии
безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода
ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в
рабочей силе и социальном статусе самого работника.
1. Сущность рынка труда, его типология и структура
.1 Определение рынка труда
Понятие «рынок труда», отражающее динамику в сфере занятости, появилось в
России в связи с переходом страны к рыночной экономике. В плановой экономике
оно отсутствовало и определялось как «управление трудовыми ресурсами».
Началом образования рынка труда в России следует считать 1991 год, когда
реально начались реформы в экономике и социальной сфере, а также был принят Закон
РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Формирование рыночных
отношений в сфере труда связано с изменением приоритетов в политике, когда
государство признало право собственности работника на свою рабочую силу как
товар, подлежащий купле-продаже по рыночным ценам в совокупности с другими
законами, регламентирующими отношение собственности в преобразованном обществе.
Этот закон определил основы для формирования рыноч…