Тема: Экономика труда. Учебная работа № 402519

Учебная работа № 402519. Тема: Экономика труда

Выдержка из подобной работы

…….

Экономика труда

…..та представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное
использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является
обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работ в установленные
сроки. Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические,
организационные, экономические и эргономические требования, которые
рассматриваются в данной работе.

Серьезные
требования к организации рабочих мест на научной основе требует немалых затрат
от предприятий на проведение соответствующих исследований, чего многие
предприятия не могут себе позволить. В Советском союзе имела широкое
распространение практика изучения, распространения передового опыта
производственной деятельности предприятий, в том числе и по организации труда.
Оптимальную организацию каждого рабочего места можно обеспечить с помощью
комплексного подхода, позволяющего совместить проектирование планировки
рабочего места с его оснащением, разработкой приемов и методов труда, выбором
форм организации труда и нормированием труда, созданием благоприятных условий
труда и разработкой наиболее целесообразной системы его оплаты.

Эта
работа основывается на результатах комплексного анализа всех элементов
трудового процесса с учетом его технико-экономических, психофизиологических и
социальных аспектов, техники и технологии производства, использовании
достижений науки и передовой практики и отражается в специальном документе –
карте организации труда.

1.
Карта организации труда – комплексный проект организации и обслуживание рабочих
мест

В
условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые
воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся
конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой
существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное
место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и
высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой
организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно
получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный
результат.

Под
организацией понимают строение, устройство чего-нибудь, его структуру,
внутреннюю упорядоченность, взаимное расположение частей какого-либо целого
явления и т.д. В этом смысле организация обозначает некоторую систему, нечто
установленное, продуманное, обладающее определенными свойствами. Определение,
раскрывающее понятие «организация труда» в указанном выше смысле, называют
атрибутивным (от слова «атрибут»   существенный признак, неотъемлемое свойство
чего-либо), так как такое определение должно характеризовать существенное
свойство рассматриваемого явления. В этом смысле организация труда на
предприятии – это система производственных взаимосвязей работников со
средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок
осуществления трудового процесса. Существенным свойством организации труда
является порядок трудового процесса в отличие от беспорядка как признака
отсутствия организации труда .

В
другом случае под организацией труда понимают функцию управления, связанную с
установлением, изменением или упорядочением чего-нибудь. Это так называемый
функциональный смысл термина «организация». В этом значении организация труда
на предприятии – это действия по установлению или изменению порядка
осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных
взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом .

Для
этого отметим, что порядок осуществления трудового процесса предполагает,
во-первых, установление цели деятельности; во-вторых, руководствуясь
технологией производства, устан…