Тема: Диплом Развитие стимулирования труда работников лечебно-профилактических учреждений Министерства Здравоохранения Республики Татарстан. Учебная работа № 399659

Учебная работа № 399659. Тема: Диплом Развитие стимулирования труда работников лечебно-профилактических учреждений Министерства Здравоохранения Республики Татарстан

Выдержка из подобной работы

…….

Механизм формирования фондов экономического стимулирования и этапы их развития

…..вень технической вооруженности труда, степень использования оборудования, топлива, сырья и материалов, организации производства, материально-технического снабжения и сбыта.
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме затраты на изготовление единицы продукции. Себестоимость продукции является частью ее цены. Цена продукции включает, кроме себестоимости, прибыль. Разница между отпускной ценой и себестоимостью продукции составляет прибыль предприятия. На предприятиях непрерывно ведется борьба за снижение себестоимости продукции.
За счет прибыли на предприятиях создают фонд развития производства, фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.
Фонд материального поощрения предназначен для премирования работников предприятий по установленным премиальным системам, для единовременного поощрения работников, для выплаты вознаграждения работникам за общие результаты работы предприятия по итогам года, а также для оказания единовременной помощи работникам.
Средства в фонд материального поощрения отчисляют по нормативам, установленным в зависимости от рос
та объема реализации (или прибыли), принятого в плане, и планового уровня рентабельности.
На большинстве заводов силикатного кирпича премирование рабочих, инженерно-технических работников и служащих зависит от качества выпускаемой продукции и продолжительности работы на предприятии. Премию рабочим выплачивают, если выполнены показатели по качеству продукции.
Фонд развития производства в отличие от поощрительных фондов создается за счет части амортизационных отчислений, части прибыли предприятия и выручки от реализации выбывшего и излишнего имущества. Он предназначен для финансирования мероприятий по внедрению новой техники, модернизации оборудования, совершенствованию организации производства и труда.
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется для создания и содержания домов и баз отдыха, санаториев, детских учреждений, клубов, спортивных сооружений и т. п., а также для жилищного строительства.
Цель данной работы – изучение состава и формирования фондов экономического стимулирования предприятия
Задачи:
Рассмотреть состав фондов экономического стимулирования предприятия
Изучить источники формирования фондов экономического стимулирования
Состав фондов экономического стимулирования и источники их образования. Роль и состав фондов экономического стимулирования в укреплении хозрасчета предприятий
На этапе планомерного и всестороннего совершенствования общества ключевым звеном экономической стратегии является перевод народного хозяйства на рельсы интенсивного развития, обеспечение всемерного повышения эффективности производства. Важную роль в реализации этого курса играет последовательное укрепление хозяйственного механизма, и в частности усиление материальной заинтересованности и ответственности коллективов предприятий (производственных объединений) за результаты работы на основе внедрения хозяйственного расчета.
Хозрасчетный метод ведения хозяйства предполагает осуществление предприятиями воспроизводственного процесса за счет собственных средств. При этом функциональное назначение хозрасчета сводится к обеспечению сочетания экономических интересов трудовых коллективов и отдельных работников с общенародными интересами, выражающимися в увеличении количества и улучшении качества продукции, соответствующей общественным потребностям, при наименьших затратах труда на ее производство. Такое единство экономических интересов достига…