Организационное проектирование
Методы организационных изменений в оргпроектировании
Купить реферат
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.
Тип работы: реферат
Год: 2013
Стоимость: 100 руб.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Организационное изменение и его предпосылки
2. Основные модели организационных изменений
Заключение
Список литературы
Количество страниц – 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е изд. Гл.14. – М.: 2006.
2. Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации. – М.: Дело, 2000. – 376 с.
3. Джини Даниэль Дак Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 320 с.
4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.
5. Мильнер Т.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2000. – 480 с.
6. Коленсо Майкл Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – XIV. – 175 с.
7. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб., 2000.
8. Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления, №6, 2003.
9. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: Учебник. Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2005. – 432 с.
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.