Трудовое право
Трудоустройство как начальный этап карьеры
Купить курсовую
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.
Тип работы: курсовая
Год: 2008
Стоимость: 350 руб.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы карьеры
1.1. Понятие карьеры
1.2. Виды и этапы карьеры
Глава 2. Трудоустройство, как начальный этап карьеры
2.1. Правовое регулирование трудоустройства граждан в Российской Федерации
2.2. Процесс трудоустройства
2.1.1. Поиск вакансий
2.2.2. Резюме, как основной документ при устройстве на работу
2.2.3. Составление писем
2.2.4. Телефонные переговоры
2.2.5. Собеседование
Заключение
Список литературы
Приложения
Количество страниц – 28
Любая карьера начинается с вопроса трудоустройства. К процессу трудоустройства нельзя относиться как к школьному заданию, думая, что его можно и вовсе не готовить.
К трудоустройству нужно готовиться задолго до того, как вы откроете дверь офиса работодателя или кадрового агентства, ведь от успешного трудоустройства зависит карьера в целом.
Получение первого рабочего места — одна из самых сложных проблем, с которыми приходится столкнуться в жизни. Во-первых, пока нет опыта общения с работодателем, а во-вторых, конкуренция может быть жесткой (обычно места для новичков в дефиците, а спрос на них велик). Всякая работа начинается с поиска. Из-за недостаточной информированности, неумения представлять и «продавать» себя, свои знания и опыт далеко не сразу и не всем удается пройти этот этап блестяще.
Поиск работы является неотъемлемой составляющей формирования и развития карьеры каждого человека, желающего самостоятельно зарабатывать деньги и находить применение своим способностям, знаниям и навыкам.
Кому обычно достается самая лучшая работа? Всегда ли самому лучшему соискателю? «Вовсе нет,— утверждает Брайан, консультант по трудоустройству.— Такую работу, как правило, получает тот, кто ее активно ищет».
Актуальность темы исследования определяется значимостью проблемы трудоустройства, как цели успешного начала карьеры.
Предметом исследования является процесс трудоустройства.
Целью моей курсовой работы является анализ процесса трудоустройства, на основе норм Трудового кодекса.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
— исследовать теоретические основы карьеры;
— рассмотреть виды и этапы карьеры;
— дать понятие трудоустройства;
— определить принципы правового регулирования трудоустройства;
— показать значение трудоустройства, как начального этапа карьеры;
— проанализировать процесс трудоустройства;
— дать рекомендации эффективного трудоустройства.
В курсовой работе было использовано 14 источников, среди которых Конституция и Трудовой кодекс РФ, Законы и нормативные акты трудового права, труды ведущих специалистов в области кадрового менеджмента.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция РФ.
2. Трудовой кодекс РФ.
3. Федеральный закон РФ от 10 января 2003 г. 8-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» // Российской газете, № 4, 14 января 2003 года.
4. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации».
5. Постановление Правительства РФ от 8 августа 1997 г. № 992 «Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации».
6. Абрамова А.А., Дмитриева И.К., Зайкин А.Д., Куренной А.М., Чибисов В.А. Российское трудовое право. – М.: Инфра-М, 2003. – 398 с.
7. Курлов А.О., Цамалашвили З.А., Блохин Ю.С., Лобанова И.С. и др. // Золотые ступени карьеры, 2005. – 235 с.
8. Коротков Р. Трансформация целей соискателя работы в процессе трудоустройства // Работа и зарплата, 2005.
9. Культура делового общения при трудоустройстве: учеб. пособие / Г. М. Шеламова. — М.: Академия, 2008. — 64 с.
10. Савкова Е. Деловая карьера и качество трудовой жизни. // Кадровик. Управление персоналом, № 6, 2007.
11. Тихенький В.Г. Трудоустройство и деловая карьера: учебное пособие. – М.: Аспект Пресс, 2004. – 95 с.
12. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного.
— М.: Юристъ, 2004. — 493 с.
13. Управление персоналом. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2003.
14. Филина Ф.Н. Понятие и этапы карьеры специалиста // Российский бухгалтер, № 6, 2007.
Внимание!
К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.