курсовая : Трудовое право — Дисциплина труда. Меры взыскания и поощрения

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Трудовое право

Дисциплина труда. Меры взыскания и поощрения

Купить курсовую

Внимание!

К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.

Тип работы: курсовая

Год: 2008

Стоимость: 350 руб.


СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Дисциплина труда

1.1. Понятие и значение дисциплины труда

1.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда

Глава 2. Правовое регулирование дисциплины труда

2.1. Поощрение за труд и его виды

2.1.1. Порядок применения мер поощрений к работникам

2.2. Дисциплинарные взыскания

Заключение

Список литературы

Количество страниц – 30

Следует отметить, что ошибки и незнание законодательства администрацией и кадровыми службами организаций создают благоприятную среду для обращения работников в суд. При этом не только работодатели нарушают трудовые права работников, но зачастую многие работники, пользуясь льготами и привилегиями, предоставленными им трудовым законодательством, попросту злоупотребляют ими. Особенно, что касается вопроса привлечения работника к дисциплинарной ответственности, сделать это необходимо юридически грамотно, соблюдая нормы материального и процессуального характера, что объясняется актуальностью выбора темы моей курсовой работы.

Целью моей курсовой работы является глубокий анализ дисциплины и труда и методов ее регулирования.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

– проанализировать законодательство по изучаемой проблеме;

– дать понятие дисциплины труда и раскрыть ее значение;

– рассмотреть правила внутреннего распорядка как документа;

– проанализировать правовое регулирование дисциплины труда;

– раскрыть методы поощрения и взыскания;

– показать порядок применения поощрения и взыскания.

При написании курсовой работы были использовано 7 источников, среди которых необходимые законы и другие нормативные акты по вопросам дисциплины труда, отдельные положения трудового кодекса РФ, основы норм гражданского процессуального законодательства и приведены примеры из судебной практики с учетом законодательства РФ.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс РФ. Полный текст закона. Редакция от 30 июня 2006 года. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ, с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П).

3. Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

4. ЗАО «BKR-Интерком-Аудит». «Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы». Издательство «РОСЭК». 26 декабря 2006. rosec.ru/razrabotki/new/

5. Пиляева В.В. Трудовое право России: Учебник для вузов. Учебник для ВУЗов. 1-е издание, 2002. – 448 с.

6. Смирнов О.В., Киселев И.Я., Смирнова О.В., Бриллиантова Н.А., ред., Смирнов О.В.и др. Трудовое право. Издательство: Велби, Издательство Проспект, 2003. – 528 с.

7. Трудовое право: Курс лекций. Учебники и учеб. пособие. д/высшей школы (ВУЗы). Издательство «Омега-Л». 2006. – 255 с.

Внимание!

К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.