Курсовая работа по теории управления Управление нововведениями

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Теория управления

Управление нововведениями

Купить курсовую

Внимание!

К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.

Тип работы: курсовая

Год: 2012

Стоимость: 350 руб.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие нововведения

1.2. Нововведение в организации как фактор сопротивления персонала. Формы сопротивление изменениям

1.3. Методы управления внедрения нововведения

ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ

2.1. Основные принципы реализации успешных инноваций

2.2. Правила проведения организационных изменений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Количество страниц – 34

Цель работы заключается в исследовании управления нововведениями

На основании поставленной цели были обозначены следующие задачи:

– раскрыть понятие нововведения;

– изучить нововведение в организации как фактор сопротивления персонала;

– обозначить формы сопротивления изменениям;

– рассмотреть методы управления внедрения нововведений;

– исследовать основные принципы реализации успешных нововведений;

– проанализировать правила проведения организационных изменений.

Объектом исследования в настоящей работе являются нововведения.

Предметом исследования является процесс управления нововведениями.

В работе использовано 17 источника, среди которых, труды ведущих ученых, таких как И.Т. Балабанов, Я Дейн Ван, Н.П. Завлин, А. Кляйнкнехт, Е.И. Комаров, Н.П. Маковеев, Г. Менш, Л.Э. Миндели, Г.В. Миронова, Г.И. Осипова, В.И. Перлов, М.И. Фаенсон, Х. Фримен, Й. Шумпетер и др., материалы СМИ и сети Интернет.

Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Понятие инноваций // inventech.ru/lib/predpr/predpr0052/

2. Бартенев С.А. История экономических учений: Учебник для вузов. 2001. – М.: 456 с.

3. Управление нововведениями в организации // menzo.ucoz.ru/load/upravlenie_novovvedenijami_v_organizacii/1-1-0-10

4. Бровикова Н., Паринова В. Нововведения в организации: Предупрежден – значит, защищен // Персонал-Микс, №3(22), 2004.

5. Латфуллин Г.Р., Громова О.Н. Организационное поведение: Практикум / Под ред. Г. Латфуллин, О. Громова. Учебное пособие. – М.: Питер-Юг, 2006. – 272 с.

6. Управление нововведениями // edu.dvgups.ru/METDOC/EKMEN/MEN/ORG_POV/UMKDO/LEK/LEK_11.HTM.

7. Проблемы управления инновационной деятельностью в сфере малого предпринимательства / Под ред. д. э. н., проф., засл. деят. науки РФ В.А. Гневко. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургской академии управления и экономики, 2010. — 308 с.

8. Степанов Н.П. Проблемы восприятия нововведений. – В сб.: Проблемы интенсификации и диагностики нововведений. – М.: ВНИИСИ, 1984.

9. Титов А.Б. Основные принципы реализации успешных инноваций // elitarium.ru/2011/08/10/principy_realizacii_innovacijj.html.

10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов – М: ИНФРА-М, 1999. – 523 с.

11. Антипова Н.Д. Анализ профессиональной деятельности / Н.Д. Антипова // Справочник кадровика – М.: ИНФРА-М, 2005. № 11.

12. Брэддик У. Менеджмент в организации / У. Брэддик – М.: ИНФРА-М, 2002. – 478 с.

13. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: Инфра, 2009. – 153 с.

14. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономист, 2004. – 296 с.

15. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. – М.: Экономика, 2009.

16. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник./ В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2006. – 504 с.

17. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник /И.Н. Герчикова.- М.: ЮНИТИ, 2001. – 480 с.

18. Глущенко, В.В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования / В.В.Глущенко, И.И. Глущенко.- Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2004. – 416 с.

19. Гончарова Н.Е. Теория управления. – М.: Приор, 2006. – 224 с.

20. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник./ В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2006. – 504 с.

21. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник /И.Н. Герчикова.- М.: ЮНИТИ, 2001. – 480 с.

22. Глущенко В.В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования/ В.В.Глущенко, И.И. Глущенко.- Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2004. – 416 с.

23. Теори управления. – М.: РИОР, 2007. – 156 с.

24. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2003.

25. Ильенкова Н.Д. Спрос: анализ и управление. – М.: Финансы и статистика, 2007.

26. Кирина Л.В., Кузнецова С.А. Стратегия инновационной деятельности предприятия. Сб. научных трудов. Формирование механизма управления предприятием в условиях становления рынка / Под ред. д.э.н. Титова В.В. и Марковой В.Д. – Новосибирск, 2005.

27. Принципы организации управленческих инноваций // viktorova-ts.ru/page97/page129/index.html.

28. Перлаки И. Нововведения в организациях. – М.: Экономика, 1981.

29. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика / Г.В. Щекин – М.: МАУП, 2000. – 226 с.

Внимание!

К сожалению, данной работы нет в готовом виде.=(
Но Вы можете посмотреть аналогичную работу ЗДЕСЬ.