Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика
Страниц: 18
Год написания: 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Социально-экономическая сущность и структура занятости 5
2. Занятость как экономическая категория и виды занятости 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
Учебная работа № 402051. Тема: Занятость: сущность и формы
Выдержка из подобной работы
Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике
….. трудовая
мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система
ценностей, творческие и новаторские способности. Именно эти факторы позволяют
обеспечить экономический рост, благосостояние и безопасность страны.
Определяющую роль играют сфера труда, условия занятости, глубокие
преобразования во всей системе трудовых отношений, без которых невозможно
осуществить действительный поворот к человеку как главной цели функционирования
социально-ориентированной экономики.
Так
сложилось, что в период формирования рыночных отношений все усилия экономистов
и правительственных структур сосредоточены на отслеживании и регулировании
важнейших макроэкономических условий функционирования экономики. При этом такой
важный макроэкономический фактор, как людские ресурсы, традиционно
рассматривается в качестве вторичного элемента экономического развития, решение
актуальных проблем занятости ставится на второе место.
Безусловно,
оздоровление финансовой системы, преодоление спада производства, активизация
инвестиций – важные условия социально-экономического развития. Однако в системе
макроэкономического развития подобающее место должно принадлежать людским
ресурсам, их экономической активности, готовности людей эффективно трудиться.
Из многочисленных проблем занятости в настоящее время умы реформаторов занимает
главным образом безработица, тогда как она отражает прежде всего просчеты в
политике занятости и механизмах согласования спроса и предложения рабочей силы
на рынке труда.
Целью курсовой работы является изучение и раскрытие сущности рынка
труда и занятости населения в современной российской экономике. Для раскрытия
поставленной цели перед работой стоят следующие задачи:
– рассмотреть сущность, структуру и механизм функционирования
рынка труда;
– провести анализ занятости в современной экономике России;
– наметить основные направления повышения занятости.
1.
Сущность, структура и механизм функционирования рынка труда
1.1 Понятие рынка
труда
Что такое рынок труда? Какое название более правильное – рынок
труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов? Для ответов на эти вопросы
надо четко определить тот товар, который является объектом купли-продажи,
объектом передачи права собственности. Наем рабочей силы означает передачу
работником работодателю своих способностей к труду на определенный срок для
использования их в процессе производства при сохранении юридической свободы
работника как личности. Использование рабочей силы осуществлялось за то или
иное вознаграждение, плату в натуральной или денежной форме. Последняя открывала
доступ к рынку конечных товаров. Следовательно, эта сделка – продажа рабочей
силы ради приобретения необходимых жизненных средств.
Жизненные средства – это набор (совокупность) тех товаров, которые
нужны для восстановления израсходованных в процессе труда физических и
умственных способностей (сил) и для поддержания и развития семьи работника. К
ним относятся пища, одежда, обувь, жилье, медикаменты, средства для получения
образования, профессии и т.д.; в их состав не входят предметы роскоши.
Совокупность товарно-денежных отношений, охватывающая спрос и
предложение рабочей силы, ее найм (распределение …