Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Макроэкономика
Страниц: 35
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты занятости и безработицы 5
1.1 Сущность, причины и основные формы безработицы 5
1.2 Занятость и её виды 8
Глава 2. Анализ безработицы в Российской Федерации 11
2.1 Особенности безработицы в Российской Федерации 11
2.2 Динамика безработицы в Российской Федерации за 2010-2016 годы 15
Глава 3. Последствия безработицы и регулирование занятости государством 21
3.1 Социально-экономические последствия безработицы 21
3.2 Государственное регулирование занятости 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Учебная работа № 396486. Тема: Занятость и безработица в рыночной экономике. Причины и формы безработицы,её особенности в РФ
Выдержка из подобной работы
Занятость и безработица в рыночной экономике
…..ностью. Многие в этом видят катастрофическую угрозу
человечеству. Хотя эта угроза и реальна в контексте общей истории, эти проблемы
сильнее всего проявляются, главным образом, в бывших социалистических странах,
где происходят процессы приватизации, демократизации и развития высоких
технологий, но в то же время накапливаются хозяйственные проблемы. Современные
кризисы являются причиной образования новых производственных и общественных
процессов, которые способствуют эмансипации человека и общества. Безработица
является последствием новых трансформаций при создании нового мира ХХ века.
Безработица – это
явление, органически связанное с рынком труда. Сегодняшняя
экономика России, которая интенсивно живет в режиме технологического
обновления, предъявляет новые требования к рабочей силе. На рынке труда
складываются уже другие отношения между работодателями и наемными работниками.
Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов,
возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Достижение
высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики
государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих
мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей
степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном
использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая
границы своих производственных возможностей. Главное в жизни человека,
обеспечивающим ему полноту жизни, является наличие у него рабочего места,
поэтому потеря работы – серьезная проблема в жизни каждого взрослого человека.
Для большинства людей заработная плата единственный источник доходов, а, кроме
того, работа приносит моральное удовлетворение. Таким образом, потеря работы
приводит не только к снижению текущего материального уровня жизни, но и к
появлению неуверенности в будущем, а также возникновению чувства собственной
неполноценности наносит серьезную психологическую травму. Поэтому вряд ли можно назвать страну развитой и
цивилизованной, если ее граждане и каждый гражданин в отдельности, лишены
возможности содержать себя и быть полезным в обществе. Из
всего выше сказанного можно сделать вывод о том, что проблема занятости
населения и безработицы на сегодняшний день является весьма актуальным
вопросом, так как Россия находится в первых рядах по безработице среди стран
Европы.
1. БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ КАК
СОЦИАЛЬНО ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ
1.1 Понятие, сущность и виды безработицы.
Безработица – это
социально- экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически
активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и
занятые составляют экономически активное население страны, т.е. формируют
рабочую силу.
Таким образом, к
рабочей силе, или экономически активному населению, относится та часть
трудоспособного населения, которая хочет и может работать, включая занятых и
безработных. Занятым считается граждане:
— работающие по
найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или
неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);
— временно
отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации,
приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами;
— самостоятельно
обеспечивающие себя работой, в том числа предприниматели, а также члены
производственных кооперативов;
— избранные,
назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
— проходящие …