Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-popular-posts domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114
Тема: Виды и структура финансовых рынков. Учебная работа № 400807 — Заказать, купить, скачать дипломы, рефераты, курсовые, контрольные работы, задачи

Тема: Виды и структура финансовых рынков. Учебная работа № 400807

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика
Страниц: 15
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Виды и структура финансовых рынков 5
2 Современные финансовые рынки 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 400807. Тема: Виды и структура финансовых рынков

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Организация, ее виды и структура

    …..ОНАЛЬНАЯ
    ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА.
    ПРОЕКТНАЯ И
    МАТРИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ.
    ХАРАКТЕРИСТИКА
    ОАО «ИЗМАЙЛОВСКАЯ МАНУФАКТУРА».
    ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.

    ПЕРЕЧЕНЬ
    ПРОФЕССИЙ И РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ.
    СТРУКТУРА
    ПРЕДПРИЯТИЯ.
    СТРАТЕГИЯ
    ПЛАНИРОВАНИЯ, МИССИЯ И ЦЕЛИ ОАО «ИЗМАЙЛОВСКАЯ МАНУФАКТУРА».
    ОЦЕНКА И АНАЛИЗ
    ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ.
    РАЗДЕЛЕНИЕ
    ТРУДА.
     ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
    СПИСОК.
    Введение.
    Время, в
    которое мы живем, — эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно
    трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую
    реформацию.
    Данная тема –
    “Организация, ее виды и структура”, была выбрана для исследования не случайно,
    поскольку именно структура организации должна обеспечивать реализацию её
    стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение
    основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом
    состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует
    целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые
    влияют на неё.
    “Совершенная”
    структура – это такая структура, которая наилучшим образом позволяет
    организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и
    целенаправленно распределять и направлять усилия своих сотрудников, и таким
    образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой
    эффективностью.
    Данная тема
    является актуальной для каждой организации. В условиях
    административно-командной экономики проблема соответствия организационной
    структуры управления целям и задачам организаций, а также внутренним и внешним
    факторам, которые влияют на неё не изучались. Этот период характеризуется
    построением организационных структур бюрократического типа с жесткими
    иерархическими связями, высоким уровнем формализации, централизованным
    принятием решений. Данная структура считалась идеальной и эффективной. В то же
    время, совсем не учитывалось, что организационная структура и её управление не
    могут быть стабильными, т. к. они должны постоянно корректироваться и
    совершенствоваться в соответствии с условиями, которые постоянно изменяются, т.
    е. не являются статичными и постоянными.
    В условиях
    рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо своевременно
    реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные
    структуры к этим изменениям. Поэтому данная тема детально исследована в
    представляемой курсовой работе. В работе исследуется: сущность, структура организаций;
    их типы.
    Как объект для
    исследования, были использованы организационные структуры как отечественных,
    так и зарубежных субъектов хозяйственной деятельности. Среди них: ОАО
    «Измайловская Мануфактура», ОАО «Днепроспецсталь», «IBM», «МакДоналдс», и др.
    1. Понятие и
    сущность организации
    1. 1 Что
    такое организация
    Важно
    представлять, что понимается под организацией. Есть, к примеру, следующее
    определение сущности организации как процесса: это составная часть менеджмента,
    которая заключается в решении вопросов формирования структуры, касающихся:

    ответственности, посредством которой поставленные перед предприятием задачи
    распределяются между отдельными руководителями (менеджерами):
    инспекторами-контролерами и другими служащими;
    — формальных
    внутренних взаимоотношений между служащими предприятия по поводу распределения
    ответственности.
    Данное
    определение окажется нужным и при рассмотрении вопросов, затрагиваемых в
    последующих главах.
    Необходимо
    усвоить и нашу трактовку следующих слов и выражений, используемых в данной
    области:
    «Организовать»
    — значит спланировать и определить те функции и действия, которые необходимы
    для выполнения той или иной работы, а также объединить эти функции и действия в
    рамках группы, сектора, отдела, подразделения.
     «Организационное взаимодействие». Ес…