(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 39
Год написания: 2017
Введение 3
1. Теоретические основы стратегического управления 5
Подходы к выработке стратегии 6
2. Стратегический анализ OOO «Полет -Волга» 13
2.1 Краткая характеристика деятельности организации 13
2.2 Анализ внешней среды организации 15
2.3 Анализ внутренней среды организации 2
2.4 Анализ и оценка стратегических альтернатив деятельности компании 8
2.5 Перечень стратегических проблем деятельности предприятия 15
3. Разработка мероприятий по решению стратегических проблем деятельности предприятия 19
3.1. Разработка концепции стратегического развития организации (выбор стратегии развития организации и описание ее основных положений) 19
3.2 Оценка эффективности предлагаемой стратегии 29
Заключение 35
Список использованных источников 37
Учебная работа № 399845. Тема: Управление реализацией стратегического плана фирмы
Выдержка из подобной работы
Анализ стратегического управления на ООО “ISM Computers”
…..иды стратегий…………………………………………11
2. Стратегическое управление на ООО «ISM COMPUTERS»…………..14
2.1.
Общая характеристика предприятия………………………………14
2.2. Определение стратегии ООО «ISM COMPUTERS»……………17
3. Разработка рекомендаций и предложений по
стратегическому управлению ООО «ISM COMPUTERS»………………………………………19
Заключение……………………………………………………………………….21
Список использованной литературы……………………………………………22
Приложение
Введение
Характерная черта современного менеджмента организации – это усиление внимания
к стратегическим аспектам управления, связанным с решением проблемы постоянного
развития организации в соответствии с динамично меняющимися условиями внешнего
окружения.[2]
Стратегический менеджмент играет значительную роль в управлении хозяйственной
деятельностью. Практика показывает, что лишь 5% существующих фирм разрабатывают
стратегию, но именно они получают прибыль выше среднеотраслевой.[3]
Актуальность стратегического управления состоит в том,
что никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если
она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к
чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. В прошлом
многие предприятия могли успешно функционировать, обращая внимание в основном
на ежедневную работу , на внутренние проблемы , связанные с повышением
эффективности использования трудовых ресурсов в текущей действительности.
Сейчас же, хотя и не снимается задача рационального использования потенциала, в
текущей действительности, исключительно важным становится осуществление такого
управления, которое обеспечивает адаптацию предприятия к быстроменяющимся
условиям ведения бизнеса.[4]
Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение
позиции потребителя, возрастание конкуренции , появление новых достижений науки
и техники , развитие информационных сетей, широкая доступность современных
технологий , изменение роли человеческих ресурсов, а так же ряд других причин
привели к резкому возрастанию значения стратегического управления.[5]
Поэтому целью исследования является
анализ стратегического управления на ISM Computers.
Задача исследования
состоит в определении целей, задач, миссии и стратегии предприятия, разработка
предложении и рекомендаций по выбору и реализации стратегий.
Объектом исследования является
компьютерная фирма ISM Computers.
Стратегическое управление: структура и
содержание
1.1.
Процесс
стратегического управления
Слово «стратегия
заимствовано» из военной науки, произошло от греческого strategos – «искусство полководца». Другими
словами стратегия – это концепция достижения победы. Многие проблемы
полководческого искусства, главная из которых – находить правильные пути к
достижению победы, аналогичны проблемы управления бизнес-деятельностью
организации, действующей в условиях сложной среды.[6]
Понятие стратегии как обобщающей модели действий,
необходимых для достижения поставленных целей, вошло в число управленческих
терминов, когда проблема реагирования организации на неожиданные изменения во
внешней среде приобрела большое значение.
Стратегия организации – это совокупность ее главных
целей и основных способов их достижени.Она большей частью формируется и
разрабатывается на уровне топ-менеджмента, но ее реализация предусматривает участие
всех уровней управлен…