Тема: Управление производительностью труда в организации. Учебная работа № 401983

Учебная работа № 401983. Тема: Управление производительностью труда в организации

Выдержка из подобной работы

…….

Организация системы управления производительностью труда

…..оретические аспекты
формирования системы управления производительностью труда

3.1.1 Планирование производительности
труда, предельная производительность

3.1.2 Классификация факторов
производительности труда

3.1.3 Влияние производительности
труда на другие качественные показатели деятельности предприятия

3.2 Анализ факторов и резервов
роста производительности труда

3.2.1 Анализ обеспеченности
предприятия трудовыми ресурсами

3.2.2 Анализ использования фонда
рабочего времени

3.2.3 Анализ производительности
труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда

3.3 Перспективы развития предприятия
и возможного управления повышением производительности труда

3.3.1 Нормирование труда

3.3.2 Эффективное использование
основных фондов

3.3.3 Материальное стимулирование
роста производительности труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Производительность
труда – это показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением
результатов производства к соответствующим затратам непосредственного, живого
труда.

Повышение
производительности живого труда означает, что на единицу потребительной
стоимости затрачено меньше, чем раннее, живого труда. Задача повышения
эффективности общественного производства всегда является актуальной для
экономики, но делается жизненно важной для ее развития в условиях (и после)
долговременного спада производства, так как повышение производительности труда –
основной источник роста национального дохода.

Производительность
труда является важнейшим показателем экономического роста. Экономический рост –
одна из основных целей в экономике государств с рыночной структурой
хозяйствования и является показателем, обеспечивающим рост реального продукта и
дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение
уровня жизни. Рост реального продукта приводит к возрастанию материальных благ,
предоставляемых государством своим работникам.

Социально –
экономическое развитие страны означает повышение темпов экономического роста и
кардинальное повышение производительности труда. Целью развития страны,
производства должно являться достижение полного благосостояния и свободного
всестороннего развитие всех членов общества.

Благосостояние
– это обеспеченность населения необходимыми для жизни материальными, духовными
благами. Оно растет, хотя медленнее, чем хотелось бы (темпы его роста непосредственно
определяются темпами роста производительности труда, какими темпами мы работаем
– такими темпами оно и растет). В основе роста благосостояния лежит увеличение
материального богатства: но оно имеет определенные границы. Рост духовного
богатства не может иметь границ. Он неразрывно связан со свободным всесторонним
развитием всех членов общества и его основой является свободное время.
Свободное время – время для всестороннего развития человека. Увеличение
свободного времени основано на росте производительности труда: её повышение
позволяет уменьшить рабочее время и увеличить внерабочее. Рациональное
использование последнего ведёт к росту свободного времени.

Для поднятия
темпов роста производительности труда (ПТ) необходимо существенно
усовершенствовать хозяйственный механизм, выявит её резервы роста, в частности
систему управления производительностью труда, сломать механизм её торможения.

Выявление и
использован…