Тема: Структура холдингового типа и развитие в регионе. Учебная работа № 403665

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика
Страниц: 35

Содержание

Введение 3
1. Теоретико-методологические аспекты развития структуры холдингового типа 6
1.1 Влияние рыночных преобразований на становление новых институциональных структур в организации общественного производства 6
1.2. Холдинговая форма крупного бизнеса как объективное порождение рыночной экономики 9
2 Практика создания и деятельности корпоративных структур холдингового 12
типа в российской экономике 12
2.1 Этапы создания холдинговых компаний 12
2.2 Специфические особенности создания и деятельности отраслевых холдингов 15
2.3 Экономическая оценка деятельности холдинговой формы организации крупного бизнеса на современном этапе 17
3 Основные проблемы формирования и развития корпоративных структур холдингового типа, возможные направления повышения устойчивости и эффективности их деятельности 21
3.1 Проблемы формирования и развития корпоративных структур холдингового типа 21
3.2 Общие рекомендации по принципам государственной политики 26
в отношении холдингов и совершенствованию правового регулирования 26
их создания и деятельности 26
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложение 35Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 403665. Тема: Структура холдингового типа и развитие в регионе

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Холдинговые структуры в российской промышленности

    …..циалистов в
    области предпринимательского права, где проводится серьезный анализ правовой
    природы предпринимательских объединений, их правового статуса. Цель контрольной
    работы – на основе теоретического анализа действующего гражданского
    законодательства и юридической практики рассмотреть холдинговые структуры в
    российской промышленности, их классификацию и основные тенденции развития.

    Реализация данной цели предполагала решение
    следующих задач:

    определение понятия холдинга;

    анализ структуры и видов холдинговых
    объединений;

    тенденции развития холдинговых структур в
    промышленности;

    Объект исследования – холдинговые системы в
    промышленности.

    Предметом контрольной работы являются
    нормативно-правовые акты, правовое положение холдингов как специфических
    предпринимательских объединений, организация и функционирование холдинговых
    объединений. Информационная база работы включает: труды ведущих отечественных и
    зарубежных авторов, посвященных проблемам правового положения холдингов в
    Российской Федерации, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также
    Интернет-ресурсы, нормативно-правовые акты, судебная практика, статистические
    материалы.

    Контрольная работа состоит из введения, трех
    глав основного текста, заключения, списка использованных источников,
    приложения.

    1. Понятие и признаки холдингов

    Первое упоминание о предпринимательских
    объединениях в законодательстве зарубежных стран обусловлено необходимостью
    государственного регулирования экономики, поддержания конкурентной среды и
    ограничения монополистической деятельности.

    В России понятие “холдинг” в настоящее
    время законодательно нигде не закреплено. Исходя из анализа российского законодательства
    и научной доктрины, можно предложить следующее определение холдинга.

    Холдинг – форма предпринимательского
    объединения, представляющая собой группу организаций (участников), основанную
    на отношениях экономического контроля, участники которой, сохраняя формальную
    юридическую самостоятельность, в своей предпринимательской деятельности
    подчиняются одному из участников группы – холдинговой компании (головной
    организации), которая, будучи центром холдингового объединения, в силу владения
    преобладающей долей участия в уставном капитале, договора или иных
    обстоятельств прямо или косвенно (через третьих лиц) оказывает определяющее
    влияние на принятие решений другими участниками объединения.

    С учетом изложенного, а также
    положений ст.105 и ст.106 Гражданского кодекса РФ можно дать следующее
    определение понятия холдинговой (материнской, головной, основной) компании.

    Холдинговая компания – это компания,
    имеющая возможность определять решения, принимаемые дочерними обществами, в
    силу преобладающего участия в уставных капиталах дочерних обществ или в силу
    договора либо иным образом.

    Определение холдинга позволяет
    выделить два его основных признака:

    ) контроль и управление холдинговой
    компанией за дочерними и зависимыми компаниями;

    ) наличие хозяйственной самостоятельности,
    не связанной с деятельностью холдинга, у участников холдинга.

    Помимо указанных признаков холдинга,
    К.Я. Портной выделяет третий – проведение единой экономической политики в сфере
    хозяйственного оборота.

    Первый признак указывает на
    контролирующий характер деятельности холдинговой компании в холдинге. Второй
    признак должен толковаться исключительно узко и лишь в том смысле, что все
    участники холдинга зарегистрированы и обладают правовым статусом юридического
    лица. И будет ошибочно полагать, что между ними отсутствует юридическая связь,
    ведь материнская компания, держа акции другой дочерней компании, юридически
    имеет право определять решения, принимаемые последней.

    Российское законодательство о
    холдингах находится в стадии своего формирования, многие понятия
    эволюционируют, получают свое развитие в правоприменительной практике. Холдинги
    в России – еще молодое явление в сравнении с мировой практикой, где опыт
    исчисляется более чем век…