Загрузка...Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Экономика
Страниц: 38
Введение 3
1. Персонал организации в рыночных условиях 5
1.1 Труд как экономический ресурс 5
1.2. Роль персонала в организации 12
1.3 Основные концепции места человека в организации 13
2. Сущность, цели и задачи кадрового планирования 17
2.1 Основы кадрового планирования и его необходимость 17
2.2 Реализация кадрового планирования на предприятии 19
2.3 Требования к рациональному использованию персонала 22
3. Конкретные методы и способы кадрового планирования 26
3.1 Определение потребности в персонале и планирование его численности 26
3.2 Разработка программы по развитию персонала на предприятии 30
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Учебная работа № 404756. Тема: Современные концепции понимания роли персонала в организации
Выдержка из подобной работы
Современные концепции регулирования международных отношений
….. Проверила:
Лыщенко Е.Г.
ЗАПОРОЖЬЕ,
2002
Содержание:
Введение………………………………………………………………………………………………………….4
Раздел 1. Таможенные тарифы и пошлины. Нетарифные
барьеры……………………..5
1.1. Понятие таможенного тарифа. Виды таможенных
пошлин………………………….5
1.2. Аргументы против
тарифов………………………………………………………………………..10
1.3. Аргументы в защиту
тарифов……………………………………………………………………..12
1.4. Нетарифные
барьеры………………………………………………………………………………….15
1.4.1. Измерение нетарифных методов………………………………………………………………15
1.4.2. Квотирование
(контингентирование)……………………………………………………….16
1.4.3.
Лицензирование………………………………………………………………………………………17
1.4.4. «Добровольные» ограничения
экспорта………………………………………………….. 19
Раздел 2. Механизмы многостороннего регулирования……………………………………..21
2.1. Система международных
организаций………………………………………………………..21
2.2. Сферы деятельности…………………………………………………………………………………..22
2.3. Выполняемые функции ……………………………………………………………………………
24
Раздел 3. Регулирование международной торговли
ВТО: торговля товарами…………………………………………………………………………………..28
Вывод………………………………………………………………………………………………………………36
Список использованной литературы…………………………………………………………………37
Приложения…………………………………………………………………………………………………….38
Введение
В первом разделе раскрыты
понятия государственного регулирования международной торговли. Основными его
инструментами являются тарифные и нетарифные барьеры.
Во втором разделе я
рассмотрела систему международных организаций, их функции и сферы деятельности.
В мире насчитывается более 100 международных организаций, в большей или меньшей
степени вовлеченных в обсуждение и регулирование экономических проблем. Они
различны по составу, размерам, функциям и влиянию на международную экономику.
Международные организации можно классифицировать в соответствии с разными
критериями, но не один из них не является идеальным.
Третий раздел посвящен
регулированию международной торговли. Наиболее важная сфера международной
экономики – международная торговля товарами и услугами – регулируется
несколькими международными организациями, в числе которых главной является
Всемирная торговая организация (ВТО).
Главной целью курсовой работы
является раскрытие основных недостатков и преимуществ государственного
регулирования международных отношений.
Задача курсовой работы –
рассмотреть современный мировой подход к регулированию международных отношений
на примере Всемирной торговой организации (ВТО).
Раздел 1. Таможенные тарифы и
пошлины
1.1. Понятие таможенного
тарифа. Виды
таможенных пошлин
В зависимости от того, какая
сторона торговой полит…