Загрузка...Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 74
Год написания: 2015
Введение 3
1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета в системе управления коммерческим предприятием 6
1.1 Бухгалтерский учет предприятий как основа управления предпринимательской деятельностью 6
1.2 Правовые основы ведения бухгалтерского учета коммерческими предприятиями в России 12
1.3 Особенности учета труда и заработной платы персонала на предприятии 19
2. Организация бухгалтерского учета предприятия ООО «Промторг» в современных условиях 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Промторг» 24
2.2 Анализ трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии ООО “Промторг” 29
2.3 Учет труда и заработной платы персонала в ООО “Промторг” 35
3 Мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы ООО «Промторг» 44
3.1 Совершенствование организации заработной платы на предприятии 44
3.2 Пути улучшения организации учета труда и заработной платы в ООО “Промторг” 55
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 68
Учебная работа № 401171. Тема: Совершенствование учета труда и заработанной платы персонала организации.
Выдержка из подобной работы
Совершенствование учета труда и заработной платы в условиях применения прикладных программных продук…
…..а
2. Организация оплаты труда в современных условиях…………………. 29
2.1. Документирование и учет наличия и движения
личного состава, труда и его оплаты 29
2.2. Методика подсчета основного и
дополнительного заработка различных категорий персонала………………………………………………………………………………………….. 36
2.3. Документирование и учет заработной платы в
нестандартных условиях (доплаты, надбавки)………………………………………………………………………………………….. 48
Глава
3. Организация учета расчетов по оплате труда работникам………….. 53
3.1. Синтетический и аналитический учет расчетов
по заработной плате…. 53
3.2. Учет удержаний из оплаты труда работников………………………………….. 57
3.3. Организация учета расчетов по социальному
страхованию и обеспечению 66
3.4. Фонд оплаты труда и контроль за его
расходованием………………………. 75
3.5. Автоматизация учета труда и заработной
платы………………………………. 77
Заключение.
Выводы и практические предложения……………………………….. 83
Список
использованной литературы……………………………………………………. 86
Приложения………………………………………………………………………………………. 92
Введение
При переходе к
рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах
экономической деятельности, в том числе и в системе учета совершенствования
учета труда и заработной платы в современных условиях. Складываются новые
отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации
труда, вводятся новые нормативные и законодательные акты, концептуальным
образом меняются стандарты и положения по ведению бухгалтерского учета на
предприятиях и организациях. Переход на рыночные отношения внес изменения в
формы бухгалтерской, налоговой и финансовой отчетности по учету труда и
заработной платы.
В условиях
развивающихся рыночных отношений в нашей стране ООО «Орбита» получило
юридическую и экономическую самостоятельность. Эффективное управление
производственной деятельностью ООО «Орбита» все более зависит от уровня подготовленности
и системного поощрения за труд своих работников.
Как показывает
практика, ООО «Орбита», имеющее сложную производственную структуру, остро
нуждается в высокой подготовленности работников предприятия, что в свою очередь
способствует достижению поставленных целей и задач, оптимизирует финансовые
результаты.
Учет труда и
заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе
бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом
издержек производства и обращения.
Заработная плата –
основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется
контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший
экономический рычаг управления экономикой.
При переходе к
рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах
экономической деятельности, в том числе и в системе учета труда и заработной
платы ООО «Орбита».
Рассматривая
проблемы совершенствования учета труда и заработной платы в современных
условиях, хотелось бы отметить основную роль и значение системы учета труда и
оплаты труда ООО «Орбита».
Целью данной работы является рассмотрение системы
учета труда и его оплаты в современных условиях.
Основой данной работы стала бухгалтерская информация
по учету труда и его оплаты в ООО «Орбита».
Работа
состоит из трёх глав: «Теоретические аспекты учета труда и его платы»; «Учет
личного состава и начисленной заработной платы»; «Учет удержаний из заработной
платы и начислений социального характера», включая аналитические таблицы и
приложения.
Об…