Тема: Совершенствование системы оплаты труда персонала. Учебная работа № 393278

(4 оценок, среднее: 4,75 из 5)

Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 76
Год написания: 2016
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Экономическая сущность и принципы организации оплаты труда 6
1.1 Экономическая природа и сущность заработной платы 6
1.2 Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда 10
1.3 Формы и системы оплаты труда 17
2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ 26
2.1 Технико-экономическая характеристика ОАО “Термостепс” 26
2.2 Анализ структуры и состава фонда оплаты труда 43
2.3 Анализ использования фонда оплаты труда 47
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 53
3.1 Зарубежный опыт организации оплаты труда 53
3.2 Основные направления совершенствования организации оплаты труда 58
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

Учебная работа № 393278. Тема: Совершенствование системы оплаты труда персонала

Выдержка из подобной работы

…….

Совершенствование системы оплаты труда (УАЗ-Металлургия)

…..мическая
часть _________________ А.Р.Трощий

(подпись) (инициалы, фамилия)

Экологическая
и правовая часть _________________ Чекин А.Н.

(подпись) (инициалы, фамилия)

Допустить
к защите:

Зав.кафедрой

_________________ _______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«___»_________________2006 год

Ульяновск 2006

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………..4

Глава 1 Оплата труда …………………………………………………………………….10

1.1 Сущность и содержание заработной платы……….……………………………10

1.1.2 Основная часть заработной платы………………………………………………13

1.1.3
Переменная часть заработной платы………………………………………………13

1.2 Государственные гарантий оплаты труда…………………………………………………16

1.3
Тарифная система……………………………………………………………………..19

1.4
Бестарифная система ……………………………………………………..…………23

1.5 Формы и системы оплаты труда……………….……………………………………24

1.5.1
Стимулирующие выплаты………………………………………………………….27

1.6 Зарубежный
опыт………………………………………………………………………29

1.7 Выводы……………………………………………………………………………….32

Глава 2
Исследование системы оплаты труда на ООО «УАЗ-Металлургия»………35

2.1
Общая характеристика предприятия …………………………………………………………..35

2.2
Организационная структура управления ООО «УАЗ-Металлургия»………………..37

2.3
Системы оплаты труда в ООО «УАЗ-Металлургия».…………………………………39

2.3.2 Анализ фонда заработной платы…………………………………………..……..44

2.3.3 Анализ состава и структуры фонда заработной платы……..………………………50

Глава 3 Рекомендации по
совершенствованию системы и развитию оплаты

труда на ООО «УАЗ-Металлургия»………………………………………………………56

Глава 4 Расчет экономической эффективности рекомендаций………………………60

Глава 5 Эколого-правовая часть ………………………………………………………..63

5.1
Гарантии и компенсации …………………………………………………………….63

5.1.1
Общие положения……………………… …………………..………………….6

5.2
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных
условий

труда………………………………………………………………………………………72

Заключение……………………………………………………………………………….78
Список использованных источников……………………………………………………81
Приложение А Приложение № 1 к
премиальному положению……………………..…83

Приложение Б Многодневный наряд – рапорт…..…………………………………..…84

Приложение В Рабочий наряд…………………………………………..…………..……85

Приложение Г Отчет по труду……………………………………………..……………86

Введение

В условиях рыночной экономики, когда на
первый план выходят потребительские качества выпускаемой
продукции, возникает необходимость совершенствования системы оплаты труда. Осуществление про…