Тип работы: Практическая часть курсовой работы
Предмет: Экономика
Страниц: 52
Год написания: 2018
2.2 Анализ состояния расчетов с работниками по оплате труда в ООО 3
2.3 Организация расчетов с работниками по оплате труда в ООО 5
3. Организация предплановых мероприятий 8
3.1. Существенность в аудите. Расчет уровня существенности 8
3.2. Система рисков аудита. Расчет уровней риска в аудите 9
3.3. Выборка в аудите. Расчет объема выборочных совокупностей 9
3.4. План аудита 11
3.5. Программа аудита 13
4. Аудит расчетов с работниками по оплате труда 14
4.1. Аудит системы внутреннего контроля 14
4.2. Аудиторские процедуры по существу 16
4.3. Влияние установленных ошибок при ведении бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на показатели финансовой отчетности 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Учебная работа № 406173. Тема: Системный подход в аудите расчетов с персоналом по оплате труда.
Выдержка из подобной работы
Системный подход в современной науке и технике
…..
«Система» и «системный подход» в наше время…………………… 14
Заключение……………………………………………………………………………. 26
Литература……………………………………………………………………………. 29
Введение
Прошло более полувека системного движения, инициированного Л. фон
Берталанфи. За это время идеи системности, понятие системы и системный подход
получили всеобщее признание и широкое распространение. Созданы многочисленные
системные концепции.
Пристальный
анализ показывает, что множество рассматриваемых в системном движении вопросов
принадлежит не только науке, типа общей теории систем, но охватывают обширную
область научного познания как такового. Системное движение затронуло все
аспекты научной деятельности, а в его защиту выдвигается все большее число
аргументов[1].
В основе
системного подхода, как методологии научного познания, лежит исследование
объектов как систем. Системный подход способствует адекватному и эффективному
раскрытию сущности проблем и успешному их решению в различных областях науки и
техники.
Системный подход
направлен на выявление многообразных типов связи сложного объекта и сведения их
в единую теоретическую картину.
В различных
областях науки центральное место начинают занимать проблемы организации и
функционирования сложных объектов, изучение которых без учета всех аспектов их
функционирования и взаимодействия с остальными объектами и системами просто
немыслимо. Более того, многие из таких объектов представляют сложное
объединение различных подсистем, каждая из которых в свою очередь тоже является
сложным объектом.
Системный подход
не существует в виде строгих методологических концепций. Он выполняет свои
эвристические функции, оставаясь совокупностью познавательных принципов,
основной смысл которых состоит в соответственном ориентировании конкретных
исследований.
Преимуществами
системного подхода прежде всего является то, что он расширяет область познания
по сравнению с той, что существовала раньше. Системный подход, основываясь на
поиске механизмов целостности объекта и выявления технологии его связей,
позволяет по-новому объяснить сущность многих вещей. Широта принципов и
основных понятий системного подхода ставит их в тесную связь с другими
методологическими направлениями современной науки.
1 Понятие «система» и «системный подход»
Как указано выше, – в настоящее время системный
подход используется практически во всех областях науки и техники: кибернетике,
для анализа различных биологических систем и систем воздействия человека на
природу, для построения систем управления транспортом, космическими полетами,
различных систем организации и управления производством, теории построения
информационных систем, во множестве других, и даже в психологии.
Биология явилась
одной из первых наук, в которой объекты исследования начали рассматриваться как
системы. Системный подход в биологии предполагает иерархическое построение, где
элементы – система (подсистема), которая взаимодействует с другими системами в
составе большой системы (надсистемы). При этом последовательность изменений
большой системы основывается на закономерностях в иерархически соподчиненной
структуре, где «причинно-след…