Тема: Системный подход в анализе хозяйственной деятельности. Учебная работа № 395790

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Реферат
Предмет: Экономическая теория
Страниц: 12

Содержание

Введение 3
1. Общие принципы системного подхода 4
2. Понятие системы 5
3. Свойства систем 6
4. Системный подход к методике экономического анализа 7
Заключение 11
Список используемой литературы 12Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 395790. Тема: Системный подход в анализе хозяйственной деятельности

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Системный подход в организации производства

    …..рактеризуется
    производственно- техническим, организационным, экономическим и социальным
    единством.

    Производственно-техническое единство определяется
    комплек­сом средств производства, обладающих технологическим
    единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных
    процессов, в результате которых используемые на
    предприятии сырье и материалы превращаются
    в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на сторону с
    целью извлечения прибыли.

    Организационное единство определяется
    наличием единого коллектива и единого руководства, что находит свое
    отражение в общей и организационной структуре предприятия.

    Экономическое единство определяется
    общностью экономических результатов работы — объемом реализуемой продукции,
    уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т.д., и
    главное, извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.

    Однако предприятие прежде всего не производственная, не
    экономическая, а социальная единица. 
    Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных
    определенными социально-экономическими отношениями и интересами,
    а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому
    важнейшими задачами  предприятия
    являются: выплата персоналу социально
    справедливой заработной платой, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей
    силы; создание нормальных условий труда
    и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

    В общем случае под названием «предприятие», в практике производственно-хозяйственной
    деятельности, подразумевается коммерческая организация, главной целью
    деятельности которой, в условиях рынка, является получение
    прибыли на вложенный труд и капитал. Во многих учебниках и учебных
    пособиях используются два схожих между собой понятия –
    “предприятие” и “фирма”.

    Фирма – юридически
    самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный
    концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно
    включает несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, оба термина
    совпадают. В этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности.

    Понятия «предприятие» и «фирма» имеют общие и
    отличительные черты, и чем крупнее фирма, тем больше отличий.

    Во-первых, предприятие — субъект экономических отношений в
    рамках, как правило, общего капитала (индивидуального или коллективного),
    в то время как фирма — субъект экономических отношений между
    различными «автономными» капиталами (предприятий,  фирм, концернов и т.д.). Поэтому, с
    точки зрения концентрации капитала, фирма —
    корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями.

    Во-вторых, появление термина «фирма» обусловлено широким
    распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования
    – акционерных  компаний, связанных друг с другом так называемой
    системой участия. Система участия оказывает существенное воздействие на
    размывание отраслевой принадлежности, так как позволяет скупать контрольные
    пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому следующая
    особенность круп­ной фирмы — ее многоотраслевая структура. Сам
    процесс форми­рования многоотраслевых фирм получил название
    «диверсифика­ция», что является современной формой концентрации производ­ства и
    образования крупных фирм. Поэтому, с точки зрения кон­центрации производства, фирма — это
    многоотраслевой концерн, в котором в
    качестве структурных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики. Имеются и другие
    различия между понятиями
    «предприятие» и «фирма».

    Фирма по отношению к входящим в ее состав производствен­…