Тема: Рынок труда в России. Проблемы формирования и регулирования. Учебная работа № 403446

Учебная работа № 403446. Тема: Рынок труда в России. Проблемы формирования и регулирования

Выдержка из подобной работы

…….

Рынок труда в сельском хозяйстве

……………………………………….. ……..3

2.
Оплата
труда рабочим, занятым в сфере агропромышленного комплекса,.6

3.
Государственное
регулирование рынка труда в сельском хозяйстве, социально-экономические
преобразования…………………………………………………….. ……8

Заключение…………………………………………………………………………………. ……10

Список литературы……………………………………………………………………… ……13

Введение.

Ни
для кого не секрет, что в нашей стране на сегодняшний день реализуется пять
национальных проектов, одним из которых является «Развитие сельского хозяйства
и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия
на 2008-2012годы». В данной программе на первое место выдвинуты меры по устойчивому
развитию сельских территорий, что не только подчеркивает приоритетность
социальных целей над производственными, но и главную роль социальных факторов в
решении чисто производственных задач. Т.е. для России, переживающей кризис
сельского развития, необходимо государственное регулирование рынка занятости в
сфере АПК, его стимуляция, в результате чего можно будет преодолеть бедность
большинства поселян и социальное опустошение сельских территорий, что
непосредственно приведет к увеличению количества и улучшению качества
производимой продукции. Отметим, что резкий спад в сельском хозяйстве возник в
результате регулирования экономики при отсутствии эффективной государственной
политики (кризис 90-х гг.).

Актуальность
данной проблемы заключается в том, что перед нами, будущими специалистами
именно в сфере с/х., в ближайшем будущем остро встанет проблема
трудоустройства. Целью данной работы является изучение рынка труда в сфере АПК,
его структуры, основных законопроектов в поддержку молодых кадров. Для этого выполним
следующие задачи:

–  рассмотрим понятие рынка
труда, его состояние;

–  ознакомимся с актуальной
проблемой оплаты труда рабочих;

–    а
также рассмотрим основные направления государственного
регулирования социально-трудовой сферы села. Yandex.RTB R-A-98177-2

(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: “R-A-98177-2”,
renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
s = d.createElement(“script”);
s.type = “text/javascript”;
s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);

1. Понятие рынка труда, его
современные проблемы в сельском хозяйстве на примере Южного региона.

В
современной литературе существует достаточно много определений рынка труда.
Практически все исследователи признают, что рынок труда – это проявление
товарно-денежных отношений, т.е. отношений купли продажи в сфере занятости. Так
А.И. Рофе и А.Л. Жуков определяют рынок труда как «систему общественных
отношений, связанных с наймом и предложением труда»1. Ученые другой
группы (В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина и другие) под рынком труда
подразумевают «систему социально экономических отношений между государством,
предпринимателями и наемными работниками по поводу использования рабочей силы в
общественном производстве»2. Мнение о том, что рынок труда включает
в себя систему общественных отношений, социальных норм и институтов, связанных
с полноценным циклом воспроизводства рабочей силы, высказывают В.И. Еремин,
Б.П. Панков, а также ученые Института макроэкономических исследований
Минэко…