Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Экономика
Страниц: 13
Год написания: 2016
1 Анализ статистики заработной платы по регионам 3
2 Анализ статистики заработной платы по отраслям 9
3 Анализ статистики заработной платы по странам 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Учебная работа № 400661. Тема: Провести анализ статистики заработной платы по регионам, по отраслям и по странам за 2013, 2014, 2015 года
Выдержка из подобной работы
Анализ рентабельности с помощью программы Олимп
…..роизводственного персонала; – удельный вес покупных изделий; – коэффициент сменности оборудования (число смен/1 станок); – премии и вознаграждения на одного работника в % к заработной плате (%); – удельный вес потерь от брака (%). Проведем анализ содержательного смысла исследуемых признаков. Рентабельность – это отношение валовой или чистой прибыли к
среднегодовому объему основных и оборотных фондов. Производительность труда
отражает окупаемость затрат на производство данной продукции или услуг,
помогает определить выгоду от данного производства. Трудоемкость единицы продукции – это затраты рабочего времени на
производство единицы продукции. Показатель трудоемкости является обратным
показателю производительности труда. Удельный вес рабочих в составе промышленно-производственного персонала
– фактор, определяющий состав промышленно-производственного персонала.
Удельный вес рабочих (%) имеет влияние на производительность труда, правда
меньшее, чем другие факторы. Удельный вес покупных изделий (%) имеет влияние на прибыль, полученную
от производство продукции или услуг. Коэффициент сменности оборудования показывает какое количество смен
работает один станок. Он позволяет оценить окупаемость оборудования и его
производительность. Премии и вознаграждения на одного работника в % к заработной плате
относятся к группе экономических факторов. Влияние данного фактора на
производительность труда очевидно. Понятно, что увеличение материальной
заинтересованности работника создает стимул для улучшения качества и
производительности выполняемой работы, то есть наблюдается прямая
зависимость. Увеличение доли нестабильных элементов заработной платы, или,
иначе говоря, премий и вознаграждений относят к наиболее типичным формам и
принципам оплаты труда и материального стимулирования. Этот фактор является
компонентом внешней мотивации труда, которая оказывает очень сильное
воздействие на производительность труда. Удельный вес потерь от брака – это вес единицы объема брака. Он
помогает определить количество брака данной продукции и произошедшие
вследствие этого потери. Дает возможность вовремя исправлять ошибки,
связанные, например, с неисправностью оборудования.Методика многомерного статистического исследования Корреляционный и регрессионный анализ. В экономических исследованиях часто решают задачу выявления факторов,
определяющих уровень и динамику экономического процесса. Такая задача чаще
всего решается методом корреляционного и регрессионного анализа. Термин «корреляция» произошел от латинского «correlation» –
соотношение. Термин «регрессия» также латинского происхождения и означает
обратное движение. В настоящее время в этот термин вкладывается совершенно
другой смысл. Две случайные величины имеют корреляционную связь, если математическое
ожидание одной из них изменяется в зависимости от изменения другой. Метод
математической статистики, изучающий связи между явлениями, называется
корреляционным анализом. Основными задачами корреляционного анализа
являются оценка силы связи и проверка статистических гипотез о наличии и
силе корреляционной связи. Существуют следующие виды корреляционной связи.
1) Относительно числа переменных, включенных в корреляционную модель, различают: > парную корреляционную связь двух величин; > множественную корреляцию.
2) Относительно характера корреляционной связи различают: > положительную корреляцию; > отрицательную корреляцию.
…