Тема: Причины, инструменты и социально-экономические следствия регулирования уровня безработицы. Учебная работа № 396502

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Макроэкономика
Страниц: 18
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Содержание безработицы 5
1.1 Сущность и причины безработицы 5
1.2 Социально – экономические последствия безработицы 7
2. Регулирование безработицы в России 10
2.1. Анализ безработицы в России 10
2.2. Регулирование уровня безработицы в России 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
ПРИЛОЖЕНИЕ 18
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 396502. Тема: Причины, инструменты и социально-экономические следствия регулирования уровня безработицы

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Причины безработицы и миграции населения

    …..ц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку
    найти новую. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные
    категории рабочей силы: 1.)потерявшие работу в результате увольнения, 2.)добровольно
    оставившие работу,3.) пришедшие на рынок труда после перерыва,4.) впервые
    пришедшие на рынок труда. Соотношение этих категорий зависит прежде всего от
    фазы экономического цикла.
    Существует
    несколько концепций, трактующих феномен безработицы. В марксистской теории ее
    обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в
    живом труде (переменном капитале) увеличивается медленнее, чем в машинах и
    оборудовании (постоянном капитале). В западной экономической науке господствует
    точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает
    экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому как,
    скажем, степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и
    эффективность использования основного капитала. Об этом говорит так называемый
    естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке
    труда (между структурой спроса и предложения рабочей силы по квалификации, по
    демографическим, географическим и иным критериям). К естественной безработице
    относят также так называемую фрикционную безработицу, связанную главным образом
    с добровольным переходом трудящихся с одной работы на другую и с сезонными
    колебаниями в спросе на рабочую силу.
    На динамику
    безработицы влияют, кроме того, экономическая и социальная политика
    государства, демографические факторы, изменения в структуре экономики,
    состояние внешней торговли и вывоз капитала, масштабы военных расходов, позиции
    и активность профсоюзов.
    Разумеется, на
    практике трудно отделить воздействие структурных факторов от циклических, и
    поэтому дефиниции, используемые наукой (фрикционная, структурная, циклическая и
    прочая безработица) , достаточно условны. Тем не менее они могут быть полезны,
    например, для выявления долгосрочных и краткосрочных факторов,
    влияющих га рынок труда.
    В настоящее
    время одним их проявлений интернационализации хозяйственной и
    социально-культурной жизни человечества, а также возможных последствий острых
    межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами,
    чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные
    перемещения населения и трудовых ресурсов в разнообразных формах
    Следовательно, массовая миграция населения стала одним из наиболее характерных
    явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. Понятие «мигра ция
    населения» предполагает перемещение людей через границы определенных территорий
    со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Кроме того,
    специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, осуществляемую в
    различных формах: трудовой, семейной, туристической и др.
    Перемещаясь из
    одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара,
    осуществляет международную трудовую миграцию.
    Современный
    международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых
    ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда
    объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме
    трудовой миграции.
    Первый центр
    иммиграции сформировался в странах Западной Европы, где иностранную рабочую
    силу стали использовать на постоянной основе. Только ЕС насчитывает 13 млн.
    иммигрантов.
    Вторым центром
    иммиграции являются США, где трудовые ресу…