Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 31
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теория прибыли в экономической литературе 5
1.1 История развития теории прибыли в экономической теории 5
1.2 Современные трактовки прибыли 6
1.3 Развитие теории прибыли в современных трактовках 8
1 Условия максимализации прибыли 14
2.1 Бухгалтерская и экономическая прибыль через явные и неявные издержки 14
2.2 Условия максимализации прибыли в различных типах конкуренции 19
3 Динамика прибыли в современной экономике России 23
3.1 Факторы, влияющие на рентабельность и нормы прибыли в современных Российских условиях 23
3.2 Проблемы получения и распределения прибыли 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Учебная работа № 392742. Тема: Прибыль: сущность, структура, динамика
Выдержка из подобной работы
Социальные конфликты сущность структура и функции
…..ждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов, личностных особенностей. Известный философ и социолог Макс Вебер был убежден, что социальный конфликт – вездесущ, и каждое общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом. Проблема социальных конфликтов стала предметом изучения социологов
лишь в 19-20 в.в. Первоначально описанием конфликтных ситуаций, изучением
причин и последствий конфликтов занимались историки и философы (в
большинстве случаев на примере вооруженных столкновений).
Так, выдающийся философ Томас Гоббс полагал, что «война всех против всех» –
это естественное состояние общества. В рамках социологии сложилось специальное научное направление,
которое в настоящее время обозначается как «социология конфликта».
Проблематике социальных конфликтов (в частности, для теоретического
объяснения социокультурных изменений в современном обществе) уделяли
внимание в своих работах многие классики социологии: Г.Спенсер, М.Вебер,
К.Маркс, Э.Дюргейм, Р.Дарендорф, Н.Смелзер и другие. Вместе с тем, изучение конфликтов носит не только теоретический, но и
сугубо прикладной характер. Например, при решении вполне конкретных
ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего
числа сторон. Интересен также и тот факт, что изначально правительство и
предприниматели рассматривали именно социологию как важный инструмент
преодоления социальных конфликтов и обеспечения социальной стабильности,
как инструмент социального контроля и управления, повышающий
производительность труда и обеспечение благосостояния граждан. Понятие социального конфликта. Понятие «конфликт» характеризуется исключительной широтой содержания
и употребляется в разнообразных значениях. Самым общим образом конфликт
понимается как предельный случай обострения противоречий. Социальные
психологи также подчеркивают, что трудно разрешимое противоречие связано с
острыми эмоциональными переживаниями. Одно из первых определений конфликта предложено видным американским
исследователем L.Cozer, оказавшим значительное воздействие на формирование
подхода к пониманию природы конфликта. Согласно L.Cozer, конфликт в
собственном смысле слова есть «борьба, возникшая из-за дефицита власти,
статуса или средств, необходимых для удовлетворения ценностей и притязаний,
и предполагающая нейтрализацию, ущемление или уничтожение целей
соперников». Позже K.Fink дал определение конфликта, которое обнаруживает
теснейшую зависимость по позиции L.Cozer. “Социальный конфликт – пишет
K.Fink – это любая социальная ситуация или процесс, в котором две или более
единицы связаны по крайней мере одной формой психологического или
интрактивного антагонизма”. Психологический антагонизм – это эмоциональная
враждебность и сходные с ней явления. Интерактивный антагонизм – понимается
как взаимодействие, строящееся по типу борьбы или вмешательства в дела
противоборствующей стороны. Известный польский социолог Я.Щепаньский определяет конфликт – как
столкновение, вызванное противоречием установок, целей и способов действия
по отношению к конкретному предмету или ситуации. Реальный конфликт представляет собой социально-психологический
процесс. Социальные психологи предлагают определять конфликт как
возникающее в сфере общения столкновение, вызванное противоречивыми целями,
способами поведения, установками людей, в условиях их стремления, к
достижению каких-либо целей (Гришина Н.В.). Или же, аналогично,
столкновение личностей в виду несовместимости потребностей, мотивов, целей,
установок, взглядов, поведения в процессе и в результате общения этих
личностей (Ершов А.А.). Согласно К.Боулдингу, конфликт знаменует собой
осознание и созревание противоречия и столкновения интересов. Конфликты следует отличать от других форм конфронтации в обществе,
которые могут быть следствием: 1. отсутствия согласия между участниками дискуссии, 2. противоречия интересов, 3. коллизии, 4. соперничества, 5. соревнования. Важно подчеркнуть, что конфликт – это столкновение интересов различных
социальных субъектов, происходя…