Тема: Понятие рынка и его структура. Учебная работа № 402250

Учебная работа № 402250. Тема: Понятие рынка и его структура

Выдержка из подобной работы

…….

Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

…..
Правовое
регулирование вопросов занятости и трудоустройства населения

§1. Понятие
рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости

§2. Правовой
статус безработного

§3. Права и
обязанности безработного

§4. Пособие
по безработице

§5. Условия
и сроки выплаты пособия по безработице

§6. Право
граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству

§7. Участие
работодателей в обеспечении занятости населения

§8.
Организация общественных работ

§9. Правовая
организация трудоустройства граждан

§10.
Социальные гарантии при потере работы и безработице

§11. Особенности
трудоустройства отдельных категорий граждан

Заключение

Список
использованной литературы

Введение

Рынок труда представляет собой
особую совокупность экономических и правовых отношений, связанных с
обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и
предложения на рабочую силу.

Субъектами отношений являются
безработные граждане, работодатели и государство.

Эти правоотношения действуют в
правовом пространстве РФ и ее субъектов, но может быть и конкретная территория
предприятия, где осуществляется прием граждан на работу.

Из-за миграции населения
правовое пространство может изменяться. Главная функция государства на рынке
труда – обеспечение его законной и цивилизованной формы.

Закон РФ “О занятости
населения в Российской Федерации” в редакции от 20 апреля 1996 г. в первой
главе “Общие положения” дает легальные определения важнейших понятий
в сфере занятости.

Под занятостью понимается
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как
правило, заработок, трудовой доход. Гражданам принадлежит исключительное право
распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение
к труду в какой-либо форме (физической, психологической, нравственной) не
допускается, если иное не предусмотрено законом. Например, УК РФ (ст.43) предусматривает
в качестве меры уголовного наказания обязательные работы и исправительные
работы. Само же наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая
по приговору суда.

 Правовое регулирование вопросов занятости и
трудоустройства населения

§1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства
и права граждан в области занятости

Рынок труда представляет собой
особую совокупность экономических и правовых отношений, связанных с
обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и
предложения на рабочую силу.

Субъектами отношений являются
безработные граждане, работодатели и государство.

Эти правоотношения действуют в
правовом пространстве РФ и ее субъектов, но может быть и конкретная территория
предприятия, где осуществляется прием граждан на работу.

Из-за миграции населения правовое
пространство может изменяться. Главная функция государства на рынке труда – обеспечение
его законной и цивилизованной формы.

Закон РФ “О занятости
населения в Российской Федерации” в редакции от 20 апреля 1996 г. в первой
главе “Общие положения” дает легальные определения важнейших понятий
в сфере занятости.

Под занятостью понимается
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как
правило, заработок, трудовой доход. Гражданам принадлежит исключительное право
распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение
к труду в какой-либо форме (физической, психологической, нравственной) не
допускается, если иное не предусмотрено законом. Например, УК РФ (ст.43) предусматривает
в качестве меры уголовного наказания обязательные работы и исправительные
работы. Само же наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая
по приговору суда.

Незанятость граждан не может
служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
К числу занятых относятся следующие граждане…