Тема: Политика доходов и заработанной платы в регионе Самарском. предмет экономика труда. Учебная работа № 400203

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 30
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Основные цели и задачи политики доходов в условиях переходной экономики 5
2 Заработная плата в рыночной экономике: сущность и функции 10
3 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 17
4 Структура и динамика денежных доходов и расходов населения региона 22
5 Мероприятия по повышению уровня доходов населения региона 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 400203. Тема: Политика доходов и заработанной платы в регионе Самарском. предмет экономика труда

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Политика доходов и заработной платы

    …..альную защиту нетрудоспособных и безработных.

    На этом уровне устанавливаются
    общие институциональные нормы для страны, отрасли, групп отраслей, регионов,
    организационно-правовых форм предприятий. Они закрепляются в различных
    нормативных документах, генеральных, отраслевых и территориальных соглашениях.
    Разграничиваются федеральный, региональный и муниципальный уровни регулирования
    доходов.

    На микроуровне
    происходит купля-продажа рабочей силы; субъекты хозяйствования устанавливают
    системы оплаты труда, социальных выплат и социальных услуг, отчисляют средства
    на благотворительные цели, оплачивают обучение своих сотрудников по контрактам,
    формируется предпринимательский доход. На том же уровне заключаются
    коллективные договоры между администрацией фирмы и профсоюзом.

    Государство с
    помощью налоговых, бюджетных, кредитных и административных мер осуществляет
    перераспределение доходов в целях повышения обороноспособности, охраны
    общественного порядка, развития науки, культуры, образования, обеспечения
    эффективной занятости, содержания нетрудоспособной части населения.

    В рыночной экономике
    государство сочетает меры прямого и косвенного регулирования доходов и
    заработной платы. К мерам прямого регулирования относятся:

    установление ставок
    налогообложения физических лиц, минимальных социальных стандартов, тарифов на
    жилищно-коммунальное обслуживание и услуги транспорта для населения;

    единая тарифная
    сетка оплаты труда работников бюджетной сферы;

    утверждение
    размера, порядка начисления и расчета пенсий и пособий;

    упорядочение
    системы предоставления пособий и компенсаций;

    индексация доходов
    и сбережений.

    Меры косвенного
    регулирования доходов и заработной платы включают:

    эмиссию денег;

    контроль над
    инфляцией и валютным курсом;

    налоговые льготы
    благотворительным организациям, а также фирмам и частным лицам, вносящим
    средства на благотворительные цели;

    налоговые льготы
    малому предпринимательству;

    тарифно-квалификационные
    справочники рабочих и служащих.

    В частном секторе
    государство косвенно регулирует доходы и заработную плату, поскольку его
    нормативные акты носят рекомендательный характер [1].

    Важным условием
    эффективной политики доходов и заработной платы является определение
    оптимальных границ государственного и рыночного регулирования. В рыночной
    экономике граждане свободно выбирают источники доходов – от трудовой и
    предпринимательской деятельности, от собственности на факторы производства.
    Доходы населения формируют платежеспособный спрос и в то же время зависят от
    него. Рыночный механизм саморегулирования устанавливает цену факторов
    производства – труда, земли, капитала, предпринимательских способностей.
    Государственное регулирование доходов и заработной платы создает условия для
    установления взаимосвязи доходов с факторами производства, корректирует
    рыночный механизм и не подрывает заинтересованности граждан в увеличении личных
    доходов[12].

    Политика доходов и
    заработной платы оказывает непосредственное воздействие на мотивации и
    ценностные ориентации, отношение к труду. Она играет важную роль в развитии
    обратных связей государства, общества и индивидов.

    1.2
    Механизм осуществления политики доходов и заработной платы

    Механизм
    осуществления политики доходов и заработной платы многообразен. Он включает
    взаимодействие государственных и рыночных, административных и правовых,
    экономических и социальных нормативов.

    Рыночное
    регулирование доходов и заработной платы осуществляется с помощью соотношения
    спроса …