Тема: Показатели и пути улучшения использования основных фондов предприятия туризма. Учебная работа № 393582

Учебная работа № 393582. Тема: Показатели и пути улучшения использования основных фондов предприятия туризма

Выдержка из подобной работы

…….

Показатели по труду и заработной плате работников организации и пути их оптимизации в современных условиях (на материалах ОАО ‘Ратон’)

…..нализ показателей по труду и заработной плате работников организации

2.1
Экономическая характеристика деятельности организации

2.2
Оценка состояния трудовых ресурсов организации и эффектив-ность их
использования

2.3
Анализ расходов на содержание персонала организации

3.
Пути оптимизации показателей по труду и заработной плате с целью повышения
эффективности работы организации

Заключение

Список
литературы

Введение

Экономия труда, рациональное использование
трудовых ресурсов в торговле имеют большое значение для развития всей экономики
страны и непосредственно самой отрасли, т.к. экономия труда на действующих
предприятиях становится весомым источником укомплектования кадров вновь
строящихся предприятий, способствует повышению эффективности работы действующих
предприятий. Особенно большое значение имеет рациональное использование
трудовых ресурсов в настоящее время в условиях роста потребности в
квалифицированных кадрах.

На первом месте по важности среди факторов,
влияющих на эффективность труда, стоит система оплаты труда. Именно заработная
плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего
на его рабочее место.

Заработная плата и, прежде всего ее размер,
структура, распределение между различными категориями работающих, является не
только экономической, но и социальной категорией.

Указанные обстоятельства обусловили актуальность
темы курсовой работы.

Целью данной работы является изучить и
проанализировать показатели по труду и заработной плате работников организации
на промышленном предприятии и разработать пути их оптимизации в современных
условиях.

В ходе работы следует изучить следующие задачи:

. Изучить показатели по труду и заработной
плате: сущность, значение, факторы влияющие на их состояние и показатели
эффективности использования труда работников;

. Проанализировать показатели по труду и
заработной плате.

. Дать характеристику экономической деятельности
организации;

. Оценить состояние трудовых ресурсов
организации и эффективность их использования;

. Проанализировать расходы на содержание
персонала организации;

. Изучить пути оптимизации показателей по труду
и заработной плате с целью повышения эффективности работы организации.

Теоретической основой исследования является
следующая литература: А.С. Головачев, Экономика предприятия; Г.И. Савицкая,
Анализ хозяйственной деятельности; Т.В. Карпей и Л.С. Лазученкова, Энономика,
организация и планирование; Л.В. Мисникова и Н.А. Сныткова, Организация труда в
торговле.

Методической основой написания работы является
использование в процессе проводимых исследовании совокупности различных методов
анализа и статистического наблюдения. Применение каждого из данных методов
определяется характером решаемых в процессе исследования задач.

Предметом исследования в курсовой работе
являются показатели по труду и заработной плате.

Объектом исследования в курсовой работе является
промышленное предприятие ОАО «Ратон», которое занимается производством
различного электротехнического оборудования.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав,
заключения, библиографического списка и приложений.

1. Показатели по труду и заработной плате:
сущность, значение, факторы, влияющие на их состояние и показатели
эффективности использования труда работников

Важной частью функционирования предприятия
является обеспеченность трудовыми ресурсами, эффективность их использования, а
также их материальное стимулирование.

К наиболее важным показателям по труду и
заработной плате относятся такие показатели как:

)        трудовые ресурсы (их количественная
характеристика);

)        производительность труда;

)        фонд заработной пл…