Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-popular-posts domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6121
Тема: Подходы и методы оценки интеллектуального потенциала предприятия (на примере производственного предприятия Казани). Учебная работа № 403982 — Заказать, купить, скачать дипломы, рефераты, курсовые, контрольные работы, задачи

Тема: Подходы и методы оценки интеллектуального потенциала предприятия (на примере производственного предприятия Казани). Учебная работа № 403982

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика
Страниц: 37

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы оценки интеллектуального потенциала предприятия 6
2. Современные методы и подходы оценки интеллектуального потенциала предприятия 10
3. Модель оценки интеллектуального потенциала предприятия ООО «Энергопромснаб» 26
Заключение 35
Список использованной литературы 37Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 403982. Тема: Подходы и методы оценки интеллектуального потенциала предприятия (на примере производственного предприятия Казани)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Подходы и методы финансового оздоровления

    …..ы

    Введение

    Под
    кризисом в широком смысле слова обычно понимается такое состояние организации,
    которое предшествует ее переходу в иное качество. Изменение качества может не
    состояться, если менеджменту удается преодолеть антагонизмы во внутренней и
    внешней среде предприятия. Это могут быть различные способы согласования или
    подчинения интересов составных частей единой цели организации, а также другие
    формы обеспечения ее не разрушаемости. При несогласовании интересов вышеназванным
    путем другим неизбежным вариантом разрешения кризиса становится изменение
    качественного состояния организации, ее разрушение.

    Если
    в первом случае менеджмент не претерпевает коренных перемен, хотя и может
    пережить значительные изменения в рамках сохраняющихся главных целей
    организации, то во втором случае, как правило, она меняет свое лицо и в
    основной своей части переходит в другую зону хозяйствования. Соответствующим
    образом меняется и ее менеджмент, становясь атрибутом в сущности другой организации.

    Цель работы:

    Изучить
    подходы и методы финансового оздоровления предприятия и разработать
    рекомендации, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия.

    Задачи работы:

    •  
    Изучить
    кризисы на предприятии.

    •  
    Раскрыть
    антикризисные стратегии предприятия.

    •  
    Рассмотреть
    управление ресурсами фирмы в условиях организационного стресса.

    Курсовая
    работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка литературы. В
    введении раскрыта актуальность финансового оздоровления предприятия; в первой
    главе освещены: понятие кризисов и причины их возникновения симптомы и факторы
    кризисов. Во второй главе проанализирована методика стратегического подхода к
    кризисным ситуациям, изучена сущность и содержание антикризисной стратегии,
    рассмотрены модели антикризисных стратегий предприятия; в третьей главе были
    проанализированы: оперативный механизм финансовой
    стабилизации; тактический механизм финансовой стабилизации; стратегический
    механизм финансовой стабилизации; упреждающие мероприятия финансовой
    стабилизации; санация предприятия. В заключении
    определена значимость финансового оздоровления предприятия.

    Объект: финансовое
    оздоровление.

    Предмет:
    подходы и методы финансового оздоровления.

    Глава
    1. Возникновение кризисов на предприятии

    1.1
    Понятие кризисов и причины их возникновения

    Кризис
    — это крайнее обострение внутрипроизводственных и социально-экономических
    отношений, а также отношений организации с внешнеэкономической средой.

    Кризисные
    ситуации могут возникать на любой стадии деятельности организации как в период
    становления и развития, так и в период стабилизации и расширения производства
    и, наконец, при начале спада и т. п.

    Мировая
    рыночная экономика не знает примеров организаций, которых когда-либо не
    коснулись кризисные ситуации в той или иной мере.

    Очень
    важными в решении проблем управления являются следующие вопросы: в какие
    периоды развития организации может возникнуть в ней и получить развитие кризис;
    насколько опасность возникновения кризиса определяется рискованным изменением
    самой организации и как это может быть связано с развитием экономической среды,
    в которой функционирует рассматриваемая организация.

    Практика
    показывает, что кризисы отражают собственные ритмы развития каждой отдельной
    орг…