(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...Тип работы: Контрольная
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 19
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характеристика предприятия СК “Проектные технологии” 5
1.1. Предприятие как субъект хозяйствования 5
1.2. Сфера деятельности 5
1.3 Продукция 7
2. Производственный план 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Учебная работа № 394013. Тема: Планирование на предприятии
Выдержка из подобной работы
Планирование на предприятии
…..ппаратов, часовая
производительность каждого – 3,5 т. Простои аппаратов в капитальном ремонте –
500 часов, в текущем – 60 часов. Был составлен график ППР:
Месяцы
I аппарат
II аппарат
III аппарат
IY аппарат
Y аппарат
Январь
(31) Февраль (28) Март (31)
500
60
500*
60
60
Апрель
(30) Май (31) Июнь (30)
60
500*
60
500*
60
Июль
(31) Август (31) Сентябрь (30)
60
60
60
60
500*
Октябрь
(31) Ноябрь (30) Декабрь (31)
60
60
60
60
60
·
В
результате модернизации производительность увеличивается до 3,75 тонн/час.
1. Режим
работы цеха: непрерывный, круглосуточный. КИО=85%.
2. Режим
работы основных и дежурных рабочих: н.у., круглосуточный в 3 смены по 8 часов
по 4-х бригадному графику сменности со скользящим выходным. Годовая норма
рабочего времени на плановый год – 2112 часа.
3. Режим
работы ремонтных и прочих рабочих: н.у., в 1 смену по 8 часов, с двумя общими
выходными. В плановом году общее количество предпраздничных дней, не
совпадающих с предвыходными и выходными, 8 дней; общее количество предвыходных
дней, не совпадающих с праздничными днями, 50 дней.
4. Среднестатистическая
продолжительность отпусков на одного среднесписочного рабочего (днях):
очередного – 28, дополнительного – 7, по учебе – 2, по болезни – 4, декретного
– 0,5, на выполнение государственных и общественных обязанностей – 0,5.
5. Среднестатистическая
продолжительность сокращенных часов рабочей смены на одного среднесписочного
рабочего: подросткам и несовершеннолетним – 16 часов, кормящим матерям – 14
часов.
6. Перечень
профессий рабочих цеха:
Категория
рабочих
Штатный
норматив, чел
Полная
тарифная ставка,
Премии
текущие
Основные:
участка 1 участка 2 участка 3 участка 4 участка 5
2
2 2 1 3
38,0
29,0 30,0 27,5 32,0
50,0
50,0 50,0 50,0 50,0
Дежурные:
слесарь КИПиА дежурный слесарь
3
1
34,5
32,8
40,0
40,0
Ремонтные:
слесарь-наладчик слесарь-ремонтник слесарь- механик
2
1 2
29,5
30,0 32,0
25,0
25,0 25,0
Прочие:
рабочий-подсобник рабочий-уборщик лаборант
3
2 2
13,5
12,5 14,0
10,0
10,0 10,0
Форма оплаты труда рабочих –
повременно-премиальная.
1. При
исчислении среднегодового заработка принять размер премий, выплачиваемых за
счет прибыли, равным: для основных рабочих – 40% от полного годового ФЗП, для
дежурных и ремонтных рабочих – 30%, для прочих рабочих – 15%, для АУП – 25%.
2. Перечень
должностей и месячных должностных окладов АУП цеха:
Перечень
АУП производства
Полный
МДО, руб.
Штатная
численность, чел.
1.
Начальник производства
15000
1
2.
Технолог производства
13000
1
3.
Механик производства
12500
1
4.
Энергетик производства
12000
1
5.
Экономист производства
12000
1
6.
Технолог участка
10000
5
7.
Мастер участка
10000
5
8.
Мастер смены
8000
25
…