Тема: Основные направления и результаты участия России в международном разделении труда. Учебная работа № 398587

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Мировая экономика
Страниц: 33
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты анализа международного разделения труда 6
1.1 Виды труда и их характеристика 6
1.2. Международное разделение труда и его формы 14
2. Основные направления и результаты участия России в международном разделении труда 18
2.1. Место России в международном разделении труда 18
2.2. Влияние международного разделения труда на процессы бизнес-зонирования стран 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 398587. Тема: Основные направления и результаты участия России в международном разделении труда

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Основные направления и проблемы деятельности организации

    …..
    выплат” города Ярославля”. Для достижения данной цели были поставлены
    следующие задачи: история возникновения организации, компетенция организации,
    основные направления деятельности и перспективы организации. Первая глава –
    нормативно-правовая база МУ “Центр социальных выплат” города
    Ярославля”, задачей является исследовать все нормативно правовые документы
    организации, финансирование деятельности, кадровый состав организации. Вторая
    глава – история создания МУ “Центр социальных выплат” города
    Ярославля”, здесь раскрывается вопрос создания организации и в
    соответствии с какими документами это произошло. Третья глава – компетенция организации,
    задачей этой главы является изучение всех функций данной организации. Четвертая
    глава – основные направления и проблемы деятельности, в этой главе раскрывается
    все направления, по которым работает организация и ее проблемы. Пятая глава –
    перспективы развития организации, задачей этой главы является дать мою точку
    зрения на работу данной организации и выразить свои пожелания для дальнейшего
    ее развития.
    Объектом данного исследования является МУ “Центр
    социальных выплат” города Ярославля”, предметом – нормативно-правовое
    и документационное обеспечение деятельности данной организации.
    Выводы и рекомендации, полученные в результате данного
    исследования, могут быть полезны в теоретических исследованиях и практических
    разработках.
    1. История
    создания МУ “Центр социальных выплат” города Ярославля”
    Муниципальное учреждение “Центр социальных
    выплат” города Ярославля” создано в соответствии с постановлением мэра
    города Ярославля от 07.11.2008 № 3141 “О вопросах управления отраслью
    “Социальная политика” в городе Ярославле”
    Основная задача “Центра социальных выплат” в
    2008-2009 гг. состояла в автоматизации начислительных работ и выплате
    социальных выплат жителям города Ярославля. Численность пенсионеров,
    обслуживаемых Центром, составляла 147 тысяч человек.
    В 2009 году мэрия города Ярославля принимает обширную
    Программу социальной поддержки населения, предусматривающую множество
    социальных денежных выплат. Задачи по программному обеспечению,
    централизованному начислению сумм пособий и непосредственно выплаты были также
    возложены на Центр.
    Главный офис МУ “Центра социальных выплат”
    находится в центре города по ул. Нахимсона, 15. Во главе организации стоит
    директор, ему подчиняются отделы кадровой и правовой работы, и бухгалтерского
    учета и отчетности. Так же у директора в подчинении находится заместитель
    директора, который организует работу административно-хозяйственного отдела и
    отдела программного обеспечения. В нем обеспечивается работа всех других
    отделов организации.
    Всего в городе Ярославль 6 отделов МУ “Центра социальных
    выплат”, которые находятся в каждом районе города:
    –       Отдел социальных выплат Фрунзенского
    района;
    –       Отдел социальных выплат Кировского района;
    –       Отдел социальных выплат Красноперекопского
    района;
    –       Отдел социальных выплат Ленинского района;
    –       Отдел социальных выплат Дзержинского
    района;
    –       Отдел социальных выплат Заволжского
    района.
    Во главе каждого отдела стоит начальник, который руководит
    всей работой отдела “Центра социальных…