Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Мировая экономика
Страниц: 33
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты анализа международного разделения труда 6
1.1 Виды труда и их характеристика 6
1.2. Международное разделение труда и его формы 14
2. Основные направления и результаты участия России в международном разделении труда 18
2.1. Место России в международном разделении труда 18
2.2. Влияние международного разделения труда на процессы бизнес-зонирования стран 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Учебная работа № 398587. Тема: Основные направления и результаты участия России в международном разделении труда
Выдержка из подобной работы
Основные направления и проблемы деятельности организации
…..
выплат” города Ярославля”. Для достижения данной цели были поставлены
следующие задачи: история возникновения организации, компетенция организации,
основные направления деятельности и перспективы организации. Первая глава –
нормативно-правовая база МУ “Центр социальных выплат” города
Ярославля”, задачей является исследовать все нормативно правовые документы
организации, финансирование деятельности, кадровый состав организации. Вторая
глава – история создания МУ “Центр социальных выплат” города
Ярославля”, здесь раскрывается вопрос создания организации и в
соответствии с какими документами это произошло. Третья глава – компетенция организации,
задачей этой главы является изучение всех функций данной организации. Четвертая
глава – основные направления и проблемы деятельности, в этой главе раскрывается
все направления, по которым работает организация и ее проблемы. Пятая глава –
перспективы развития организации, задачей этой главы является дать мою точку
зрения на работу данной организации и выразить свои пожелания для дальнейшего
ее развития.
Объектом данного исследования является МУ “Центр
социальных выплат” города Ярославля”, предметом – нормативно-правовое
и документационное обеспечение деятельности данной организации.
Выводы и рекомендации, полученные в результате данного
исследования, могут быть полезны в теоретических исследованиях и практических
разработках.
1. История
создания МУ “Центр социальных выплат” города Ярославля”
Муниципальное учреждение “Центр социальных
выплат” города Ярославля” создано в соответствии с постановлением мэра
города Ярославля от 07.11.2008 № 3141 “О вопросах управления отраслью
“Социальная политика” в городе Ярославле”
Основная задача “Центра социальных выплат” в
2008-2009 гг. состояла в автоматизации начислительных работ и выплате
социальных выплат жителям города Ярославля. Численность пенсионеров,
обслуживаемых Центром, составляла 147 тысяч человек.
В 2009 году мэрия города Ярославля принимает обширную
Программу социальной поддержки населения, предусматривающую множество
социальных денежных выплат. Задачи по программному обеспечению,
централизованному начислению сумм пособий и непосредственно выплаты были также
возложены на Центр.
Главный офис МУ “Центра социальных выплат”
находится в центре города по ул. Нахимсона, 15. Во главе организации стоит
директор, ему подчиняются отделы кадровой и правовой работы, и бухгалтерского
учета и отчетности. Так же у директора в подчинении находится заместитель
директора, который организует работу административно-хозяйственного отдела и
отдела программного обеспечения. В нем обеспечивается работа всех других
отделов организации.
Всего в городе Ярославль 6 отделов МУ “Центра социальных
выплат”, которые находятся в каждом районе города:
– Отдел социальных выплат Фрунзенского
района;
– Отдел социальных выплат Кировского района;
– Отдел социальных выплат Красноперекопского
района;
– Отдел социальных выплат Ленинского района;
– Отдел социальных выплат Дзержинского
района;
– Отдел социальных выплат Заволжского
района.
Во главе каждого отдела стоит начальник, который руководит
всей работой отдела “Центра социальных…