(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 39
Год написания: 2013
Введение 3
1. Обзор литературы 5
2. Природные и экономические условия деятельности организации 8
3. Технология управления по видам деятельности 19
3.1. Метод координат 19
3.2. Сетевые графики управления производством 23
3.3. Структурная диагностика системы управления 24
4. Совершенствование управления в СПК «Ждановский» 26
4.1. Эффективность управления в СПК «Ждановский» 26
4.2. Совершенствование структур организации 29
4.3. Совершенствование исследуемого вопроса 34
Выводы и предложения 36
Список использованной литературы 37
Учебная работа № 403300. Тема: Организация управления сельскохозяйственного предприятия в условиях рыночных отношений
Выдержка из подобной работы
Организации сельскохозяйственного производства
…..ия использования трудовых ресурсов
в хозяйстве. 14
3. Мероприятия по совершенствованию
использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве. 19
Выводы и предложения. 28
Список литературы.. 29
Введение
В настоящее время большинство
сельскохозяйственных предприятий находится в тяжелом экономическом и финансовом
положении. Диспаритет цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию,
разрыв хозяйственных связей, нестабильность политики государства – это и многое
другое привело к упадку даже экономически благополучных хозяйств. В этих
условиях невозможно добиться положительных результатов без эффективной
организации производства и предпринимательства, направленных на рациональное
использование земельных, материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов
в целях получения наибольшего количества продукции с наименьшими затратами и
максимальной прибылью.
В связи с этим повышаются требования к уровню
экономической подготовки специалистов сельского хозяйства, в том числе
агрономического профиля. Сегодня нужны кадры, способные вести производство в
условиях динамично развивающегося рынка, принимать оптимальные управленческие
решения, выпускать конкурентоспособную продукцию. Кадровый потенциал необходимо
адаптировать к новым условиям хозяйствования с учетом формирования общественной
значимости и престижности сельскохозяйственного труда, создания нормальных
условий для работы и жизни сельского труженика.
Успешное решение производственных,
экономических и социальных задач в значительной степени определяется обеспеченностью
предприятия трудовыми ресурсами и эффективностью их использования. К трудовым
ресурсам относят часть населения, располагающую совокупностью физических и
духовных способностей, которая может принимать участие в трудовом процессе
(мужчины в возрасте 16 – 59 лет, женщины в возрасте 16 – 54 года). К трудовым
ресурсам относятся также работающие пенсионеры и подростки.
Расширенное воспроизводство рабочей силы
требует значительных материальных затрат. Оно во многом зависит от
экономических и социальных условий, складывающихся в народном хозяйстве в целом
и в его отраслях. Необходимы расходы не только на поддержание нормальной
жизнедеятельности работающих, но и на содержание их семей, подготовку
отвечающих требованиям научно-технического прогресса рабочих кадров массовых
профессий, переподготовку и повышение квалификации. Кроме этих затрат требуются
определенные средства на удовлетворение культурных запросов, медицинское и
другое обслуживание населения. Категории работников характеризуются рядом
признаков: профессия и должность; квалификация; возраст, пол, стаж, образование
и др. Являясь составным элементом производительных сил, рабочая сила должна
постоянно восстанавливаться, развиваться и совершенствоваться. Интенсивное ее
воспроизводство предполагает соответствие современным требованиям,
перспективному развитию техники и технологии выращивания сельскохозяйственных
культур и содержания животных. Особенно ценятся работники сельского хозяйства,
овладевшие несколькими профессиями или специальностями. В соответствии с
законом перемены труда они могут легко и быстро адаптироваться в разных
ситуациях производства и выполнять те работы, которые необходимы в конкретный
момент. Профессионалами …