Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика и управление на предприятии
Страниц: 43
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-правовые формы деятельности фирмы 6
1.1 Сущность и обоснование выбора организационно-правовой формы для предприятий 6
1.2. Особенности выбора организационно-правовой формы для предприятий туристской отрасли 7
1.3 Современные формы ведения бизнеса 14
2. Выбор организационно-правовой формы деятельности туристской фирмы и порядок ее регистрации на примере турфирмы 22
2.1 Порядок и обоснование выбора организационно-правовой формы для туристской фирмы 22
2.2. Порядок регистрации деятельности турфирмы 24
2.3 Коммерческая деятельность турфирмы 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 43
Учебная работа № 391913. Тема: Организационно-правовые формы
Выдержка из подобной работы
Организационно-правовые формы предприятий
…..имущества производит
и реализует продукцию, выполняет работу и оказывает услуги.
«Правовая форма» в отличие от самого предприятия
как самостоятельной, имущественно обоснованной хозяйственной единицы – это
комплекс правовых форм, определяющий отношения участников предприятия совсем
окружающим миром. В правовой практике западных стран самого понятия
«предприятие» не существует. Закон там имеет дело с товариществом
(«компанией»), то – есть с объединением лиц, связанных одним из признанных
видом договора. Таким образом, нельзя смешивать понятие предприятия с его
правовой формой.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий
субъект с правом юридического лица, использующий материальные и информационные
ресурсы для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Они
классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам
собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению
и другим признакам.
По формам собственности выделяют следующие типы
предприятий: государственные; муниципальные; частные; находящиеся в
собственности общественных организаций; смешанные (ст. 8).
1. ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО
Минимальное число участников полного
товарищества – двое, максимальное число – любое. Если в товариществе остается
один участник, то оно, либо реорганизуется в хозяйственное общество, либо
ликвидируется.
Полное товарищество основывается на долевой
(паевой) собственности его участников. Минимальный складочный капитал полного
товарищества – не менее 100-кратного размера минимального размера оплаты труда
(МРОТ) на дату подачи учредительных документов на регистрацию.
В качестве учредительного документа полного
товарищества выступает учредительный договор, в котором отражаются все стороны
хозяйственной жизни.
порядок создания товарищества;
условия передачи ему своего имущества;
условия и порядок распределения прибыли и
убытков между товарищами;
порядок управления деятельностью товарищества;
процедура выхода учредителей из его состава;
размеры и состав складочного капитала.
Организация полного товарищества предполагает
высокую степень доверия его участников друг к другу и основывается на принципах
полной и солидарной ответственности. Участникам приходится отвечать по всем
обязательствам предприятия не только имуществом товарищества, но и своим личным
имуществом. Прибыль, полученная товариществом по итогам финансового года,
делится между участниками в соответствии с вкладами в складочный капитал.
На практике реализуются следующие способы
ведения дел полного товарищества:
каждый участник такого товарищества
самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества;
участники товарищества совместно ведут дела
товарищества, то – есть все сделки от имени товарищества совершаются только на
основе совместного решения всех участников товарищества;
ведение дел товарищества осуществляется одним из
участников на основе поручения других товарищей; остальные могут совершать
какие-либо сделки от имени товарищества только на основании доверенности
«управляющего» участника.
Данная организационно-правовая форма находит
применение на тех предприятиях, где большой удельный вес составляет
интеллектуальный капитал (брокерские, бухгалтерские, аудиторские,
внедренческие, адвокатские фирмы). Люди, работающие в таких фирмах, являются
деловыми партнерами.
Преимущества этой формы:
возможность аккумулирования значительных средств
в относительно короткие сроки;
мобильность в направлениях вложения средств в
различные отрасли экономики.
Недостатки:
трудности при дележе прибыли между участниками
товарищества;
отсутствие льгот в налогообложении.
2. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Общество с ограниченной ответственностью
относится к категории хозяйственных обществ, общие правила о которых
установлены ст. 66-68 ГК РФ, и, следовательно, коммерческих организаций.
Согласно ст. 50 ГК РФ коммерческой является организация, преследующая
извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. (приложение №3)
Общество с ограниченной…