Тема: Оценка эффективности труда работников предприятия общественного питания (на материалах ООО «Шахрихан»). Учебная работа № 400210

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 83
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5 1. Теоретические аспекты оценки эффективности труда работников предприятия общественного питания 8
1.1 Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы» предприятия 8
1.2 Понятие и сущность эффективности труда
работников ООО «Шахрихан» 17
1.3 Основные показатели, характеризующие оценку эффективности использования работников предприятия общественного питания 20
2. Анализ эффективности использования трудовых
ресурсов ООО «Шахрихан» 32
2.1 Общая характеристика ООО «Шахрихан» 32 2.2 Исследование эффективности труда сотрудников ООО «Шахрихан» 44
2.3. Анализ производительности труда работников ООО «Шахрихан» 58
3. Рекомендации по повышению эффективности труда работников ООО «Шахрихан» 61 3.1 Пути повышения производительности труда работников ООО «Шахрихан» 61
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
Заключение 77 Список использованных источников 80
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 400210. Тема: Оценка эффективности труда работников предприятия общественного питания (на материалах ООО «Шахрихан»)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Оценка эффективности обеспечения безопасности труда в современной организации на примере ООО ‘АвтоВектор’

    …..то нарушаются права на безопасность труда, и конечно, это серьезная и интересная проблема.
    Данная проблема актуальна сейчас и потому, что одним из наиболее важных факторов, от которых зависит продуктивность работы организации, является обеспечение безопасности труда в ней. Прежде всего, необходимо отметить, что охрана труда представляет собой систему законодательных актов, санитарно-гигиенических, организационно-технических, социально-экономических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий и средств, которые способны обеспечить безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности.
    Охрана жизни и здоровья работников представляет собой первостепенную задачу и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, который соответствует Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.
    Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрану труда высшие руководители считают одним из главных приоритетов. К примеру, из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала.
    Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, – одно из основных прав человека и гражданина. А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации как одно из главных направлений социальной политики Российской Федерации.
    Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации обязывает работодателя в первую очередь обеспечить собственным работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации.
    Данное направление реализуется путем провозглашения в нормативных правовых актах разного уровня жизни и здоровья человека высшей ценностью и установления ответственности за нарушение данного принципа. Существующая система стандартов по охране труда, отраслевых и межотраслевых норм и правил конкретизирует законодательство по охране труда.
    Огромное количество документов регулируют вопросы, которые напрямую связаны с охраной труда, такие как: обучение по охране труда, обязательное социальное страхование, трудовой дисциплины, возмещение при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производстве, особенности трудовой деятельности некоторых категорий работников, гарантий и компенсаций работников, вопросы обеспечения безопасных условий труда и так далее.
    В данной работе также будет представлен анализ эффективности обеспечения безопасности труда в современной организации на примере ООО «АвтоВектор».

    Глава 1. Теоретические основы обеспечения безопасности труда персонала в современной организации

    .1 Сущность и понятие безопасности труда персонала в современной организации

    Вопросы охраны труда охватывают целый …