Тема: Направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.. Учебная работа № 392987

Учебная работа № 392987. Тема: Направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Выдержка из подобной работы

…….

Основные направления повышения эффективности PR-мероприятий на предприятии на примере ООО “Фуд-Мастер”

…..ия, проведен анализ
деятельности мероприятия.

В третьей главе даны рекомендации по повышению эффективности
PR-мероприятий в OOO “Фуд-Мастер”,
проведена разработка алгоритма оценки эффективности PR-мероприятий.

В заключении сделаны выводы и предложения.

Работа написана на ____ страницах и содержит 10 таблиц, 5
рисунков и 10 приложений.

Содержание

Введение

Глава 1 Место и роль PR-мероприятий в деятельности
организации

1.1 Цели, задачи и содержание PR-деятельности в организации

1.2 Особенности деятельности в области PR в коммерческих
организациях сферы общественного питания

1.3 Оценки эффективности PR-мероприятий в организации

Глава 2 Анализ эффективности PR-мероприятий в ООО
“Фуд-Мастер”

2.1 Анализ внешней и внутренней среды предприятия ООО
“Фуд-Мастер

2.2 Анализ деятельности предприятия в области PR-мероприятий

2.3 Оценка эффективности PR-мероприятий в ООО “Фуд-Мастер”

Глава 3 Направления повышения эффективности PR-мероприятий ООО
“Фуд-Мастер”

3.1 Разработка рекомендаций по интернет-продвижению в
организации на основе развития маркетинговых коммуникаций

3.2 Методические рекомендации по определению стоимости
предприятия с учетом PR-мероприятий

3.3 Рекомендации и предложения по повышению уровня
конкурентоспособности предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

Эксперты утверждают, что в последнее время заметно
улучшилось качество работ пиарщиков [27, с.24]. Это дает основание
предполагать, что капитализация этого рынка будет возрастать. Кроме того, не
секрет, что каналы сугубо рекламного воздействия на клиентов сужаются, и многие
специалисты-практики считают, что будущее в вопросах продвижения товара – за
методами не рекламного воздействия. А это означает высокую вероятность
перераспределения бюджетов компаний в пользу PR-мероприятий,
ведь коммерческие, государственные и общественные структуры все отчетливее
сознают большую эффективность PR-усилий в сравнении с методами рекламы. И все
же ответ на вопрос, сумеют ли пиарщики занять освобождающуюся нишу, будет
зависеть от их профессионализма. Ведь основным критерием инвестирования в то
или иное мероприятие внутри организации является чаще всего вопрос
эффективности, окупаемости вложений.

PR – это английская
аббревиатура выражения public relation. Переводится это выражение как “публичные
связи”, “связи с обществом”. Поэтому в дальнейшем в
выпускной квалификационной работе выражения “связи с общественностью”,
“паблик рилейшнс”, PR будут использоваться
как синонимы.

Всплеск интереса к оценке
эффективности PR поднялся несколько лет назад, когда
сфера PR-деятельности увеличилась в масштабе и
поднялась на более высокий профессиональный уровень и когда практики все чаще
стали сталкиваться с необходимостью отвечать за свою работу. В настоящее время
в зарубежных компаниях руководители департаментов, отвечающих за
коммуникационную деятельность организации, стали все чаще ставить перед собой,
своими сотрудниками, консалтинговым фирмами следующий вопрос: “Будут ли PR – акции, которые мы инициируем, двигать сознание в нужном
нам направлении, и если да, то как впоследствии мы сможем это доказать и
подтвердить документально?” [24, с.123]

Вторым мом…