Тема: Монопсония на рынке факторов производства. Учебная работа № 397672

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Микроэкономика
Страниц: 34
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Сущность, характерные черты и виды рынков факторов производства 5
1.1 Понятие рынков факторов производства 5
1.2 Теория рынков факторов производства 7
2 Монопсония на рынке труда и ее последствия 10
2.1 Причины монопсонии и характерные черты 10
2.2 Монопсония рынка труда Тольятти 12
2.3. Программа занятости как механизм реализации на рынке труда 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 397672. Тема: Монопсония на рынке факторов производства

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Сущность и последствия монопсонии на рынке труда

    …..ктора производства в рыночной
    экономике, изучение рынка труда приобретает сегодня особо важное значение.

    В современных условиях изучение рынка труда не может быть ограничено
    анализом факторов национального или внутреннего характера той или иной страны.
    Объективные тенденции развития рыночной экономики требуют от нее большей
    «открытости», ведут к большей зависимости каждой страны от внешних факторов в
    рамках мировой экономики.

    Процесс глобализации все более охватывает и систему трудовых отношений.
    Внешняя трудовая миграция стала неотделимым условием функционирования
    национального и международного рынка труда, одним из проявлений процесса
    глобализации экономических отношений и в то же время острейшей глобальной
    проблемой мирового сообщества.

    Усложнение системы трудовых отношений обуславливает возрастание
    регулирующей роли государства на национальном рынке труда. Усиливающийся
    процесс глобализации заставляет обратить еще большее внимание на
    межгосударственное сотрудничество в области регулирования международного рынка
    труда.

    Проблема государственного регулирования рынка труда является актуальной
    не только в теоретическом плане, но и весьма злободневной в практическом
    отношении. Сегодня, когда страны СНГ входят в новый этап своего
    социально-экономического развития, задача формирования концептуальной основы
    межгосударственного регулирования процесса формирования общего рынка труда
    выдвигается в ряд приоритетных задач экономической теории и государственной
    политики.

    Степень научной разработанности проблемы. Изучению проблем формирования и
    функционирования рынка труда посвящены многие научные труды российских
    исследователей, таких как С.П. Аукционек, H.A. Волгин, В.Е. Гимпельсон, JI.
    Гордон, Р.И. Капелюшников, С.А. Карташев, A.B. Кашепов, Р.П. Колосова, Л.А.
    Костин, В.Г. Костаков, А.Э. Котляр, И.С. Маслова, Ю.Г. Одегов, В.А.
    Павлюченков, В.И. Плакся, Ф.Т. Прокопов, Н.М. Римашевская, А.И. Рофе, С.Ю.
    Рощин, Г.Е. Сле-зингер, Л.С. Чижова, Ж. Зайончковская и др.

    Проблемам глобализации и экономической интеграции, и в частности, их
    влиянию на рынки труда, посвящены работы С.Ю. Глазьева, А.Г. Володина, Г.К.
    Широкова, A.C. Панарина, М.Г. Делягина, С.И. Долгова, В.П. Колесова, М.Н.
    Осьмовой, А.И. Уткина и др.

    Объект исследования: Монопсония на рынке труда.

    Предмет исследования: Особенности монопсонии на рынке труда в России, ее
    сущность и последствия.

    Методы исследования: аналитический, структурно-функциональный;
    статистический.

    Цель работы: Проанализировать современное состояние монопсонии на рынке
    труда.

    Задачи работы:

    ·        Рассмотреть сущность и специфику монопсонии на рынке труда;

    ·        Изучить основные типы монопсонии на рынке труда;

    ·        Проанализировать современное состояние рынка труда в России;

    ·        Выявить проблемы российского рынка труда;

    ·        Изучить перспективы развития рынка труда в России.

     

    1. Теоретические аспекты состояния рынка труда в России

     

    .1 Сущность и специфика монопсонии на рынке труда

    рынок труд миграция монопсония

    Рынок труда (рабочей силы) – это наиболее важная составная часть рынка
    факторов производства, на котором встречаются субъекты предложения рабочей силы
    (продавцы) – трудоспособное население; и субъекты спроса рабочей силы
    (покупатели) – предприниматели и государство [6, с. 155].

    Особенностью рынков рабочей силы, и в частности, предложения труда,
    является то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы
    работать, а сколько – отвести для альтернативного вида занятий – отдыха.

    В небольших городах, где экономика города почти полностью зависит от
    одной крупной фирмы, предоставляющей работу основной массе населения,
    фирма-наниматель выступает как монопсонист (единственный покупатель).

    Монопсонией называется ситуация на рынке, когда с множеством продавцов
    сотрудничает только один покупатель, диктуя цену, а также объем продаж.
    Примером может быть рынок труда: на нем фигурирует множество работников,
    которые продают свой труд, и предприятие – это единственный покупатель.

    В ситуации несовершенной конкуренции у покупателя либо
    у продавца появляет…