Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Мировая экономика
Страниц: 30
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Страны ЕС в глобальном миграционном режиме 5
2. Трудовая миграция и политика привлечения трудовых мигрантов в страны ЕС 13
3 Эволюция рынка труда ЕС 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Учебная работа № 399181. Тема: Миграция в странах Европейского Союза
Выдержка из подобной работы
Миграция в современном мире
…..нах.
Задачей является более
глубоко рассмотреть вопрос миграционной политики. Выяснить какие проблемы
возникают при их разработке и воплощении их в реальность. Какие достоинства и
недостатки данной политики.
Предметом анализа
является сама интеграционная политика, ее программы, нововведения, работа над
ней, пути воплощения ее в реальность.
Объектом исследования, на
наш взгляд, является сами иммигранты. А именно какие условия предоставлены им
при переезде в новую, тем более развитую страну. Какова интеграционная политика
данного государства? Какие социальные льготы им предусмотрены, социальный
пакет, место проживание и так далее. Именно эти аспекты мы попытаемся
рассмотреть в данной работе.
1. Вопросы миграции в
развитых странах
«Интенсивная
миграция населения в развитые государства привела к быстрому росту численности
прибывших жителей. В 2005г. в этих странах проживало около 91 млн.
международных мигрантов – 10.3% их населения».
Конечно же, иммигранты
играют не малую роль в развитии принявших их стран. Но большое количество
иммигрантов, как обычно это происходит, образуют свои обособленные общины. В дальнейшем
это приводит к социальному отчуждению широких слоев мигрантов, не толерантное
отношение местного населения к их традициям, нормам и правилам, проявление
ксенофобии, расизма, межэтнических и межконфессиональной конфликтности.
Правительство развитых государств понимают, что в их миграционной политике
существует брешь, которую надо быстро и качественно удалить.
1.1 Основные подходы к
миграционной политике
В настоящее время
сложилось три модели интеграционной политики: политической ассимиляции, функциональной
и мультикультурной интеграции.
«Политическая
ассимиляция – это когда принимающим государствам следует обеспечивать
благоприятные условия для быстрого получения гражданства. При этом идентичность
новых граждан должна определяться национальным политическим порядком.
Функциональная интеграция
– это инкорпорация только в сферу занятости систему социального обеспечения.
Возможность политического участия в делах общества и получение нового
гражданства.
Мультикультурная
интеграция – это модель, которая основывается на признании наличия в обществе
различных этнорасовых групп и необходимости их управления их взаимоотношениями.
Основной акцент на равенстве пришлых и коренных жителей». Yandex.RTB R-A-98177-2
(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
s = d.createElement(«script»);
s.type = «text/javascript»;
s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);
Но основным звеном
интеграционного процесса является сфера занятости. «В большинстве развитых
стран содействие интеграции пришлых жителей в сферу занятости осуществляется в
рамках общенациональных программ. Они адресованы всем слоям населения, занимающим
слабые позиции на рынке труда, без учета этнической принадлежности и
гражданства». Так же ЕС рассматривает вопросы по принятию мигрантов на
государственную службу и на упрощение процедуры признания дипломов о высшем
образовании и рабочих квалификаций у уроженцев третьих стран. Все больше
проводятся программы по самостоятельной занятости мигрантов из-за этого все
больше пришлого населения занимаются своим де…