Тема: Методы стимулирования роста производительности труда на предприятии ЗАО “Электромонтаж” . Учебная работа № 391804

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика и управление на предприятии
Страниц: 102
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Теоретические основы управления производительностью труда на предприятии 8
1.1.Сущность и необходимость управления производительностью труда на предприятии 8
1.2.Методы анализа производительностью труда 21
1.3. Методы управления производительностью труда 28
2. Анализ и оценка особенностей управления производительностью труда на современном этапе развития в ЗАО «Электромонтаж» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО «Электромонтаж» 38
2.2. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Электромонтаж» 43
2.3 Оценка производительности труда в ЗАО «Электромонтаж» за 2010 – 2012 годы 61
3. Разработка мероприятий по повышению производительности труда на основе стимулирования производственного персонала в ЗАО «Электромонтаж» 68
3.1. Пути совершенствования управления производительностью труда в ЗАО «Электромонтаж» 68
3.2. Рекомендации по развитию системы мотивации в ЗАО «Электромонтаж» 74
Заключение 92
Список использованной литературы 98
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 391804. Тема: Методы стимулирования роста производительности труда на предприятии ЗАО “Электромонтаж”

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Методы стимулирования сбыта

    …..ре рекламных агентств.
    Обычно
    организации совместно используют несколько методов продвижения продуктов.
    Существует опыт совместного использования рекламы (долгосрочный эффект) и
    стимулирования сбыта (краткосрочный эффект), называемый «эффектом храповика».
    Рекламная кампания стимулирует увеличение сбыта, создает условия для привлечения
    новых потребителей, их переключения на товар рекламируемой марки. Подкрепление
    результатов рекламы использованием соответствующих методов стимулирования
    продаж увеличивает объем продаж. Данный эффект наблюдается для большинства
    потребительских товаров и услуг.
    Можно
    рассматривать стимулирование сбыта более детально, имея в виду стимулирование
    всех участников канала товародвижения и потребителей. В этом случае
    стимулирование сбыта включает в свой состав: стимулирование потребителей,
    стимулирование торговли и стимулирование сбытовиков самой организации.
    Стимулирование
    потребителей направлено на увеличение объема покупок потребителями. Вне
    магазина планируется 30% покупок в супермаркетах и 26% — в универсальных
    магазинах. У потребителей есть четкое представление о том, что они собираются
    купить, следовательно, их покупки не сильно подвержены влиянию методов
    стимулирования потребителей. Однако на выбор конкретного направления реализации
    плана покупки может повлиять выбор соответствующих методов стимулирования
    потребителей. Кроме того, исследования показывают, что от половины до трех
    четвертей всех покупок розничных товаров совершаются незапланированно. Поэтому,
    используя те или иные методы стимулирования потребителей, можно достаточно
    сильно влиять на продажи.
    Перечень
    методов стимулирования потребителей достаточно велик и продолжает расширяться.
    Наиболее широко используют следующие основные методы стимулирования
    потребителей: использование купонов; продажа по сниженным ценам или ценовая
    скидка; премии и сувениры с рекламой; возвращение части цены; лотереи,
    конкурсы, соревнования и игры; пакетные продажи по сниженным ценам; бесплатное
    предоставление образцов и их бесплатное испытание.
    Таблица 1.
    Характер
    решений о покупке
    Характер покупки
    Покупки в супермаркетах, %
    Покупки в универсальных магазинах, %
    Незапланированные
    60
    53
    Замещающие
    4
    3
    Запланированные в общих чертах
    6
    18
    Конкретно спланированные
    30
    26
    Кратко
    охарактеризуем отдельные методы стимулирования потребителей.
    Купон —
    сертификат, который дает право покупателям приобретать определенные продукты по
    льготным ценам. Купоны, представляющие собой отрезаемые части рекламы,
    информационных проспектов и т.п., вместе с ними посылаются по почте,
    прилагаются к другим товарам, вложены или наклеены на упаковку. Покупатель
    должен послать или предъявить купон по указанному адресу фирмы, магазина и т.п.
    Ему в этом случае предоставляются при покупке товара определенные льготы или он
    становится участником какой-то лотереи или конкурса. Так, «Комсомольская
    правда» для своих постоянных читателей проводила лотерею. Для этого в каждом
    номере «толстушки» публиковался купон. Для участия в розыгрыше читателю надо
    было собрать четыре купона и послать их в адрес газеты. Призы лотереи —
    комплекты интересных книг.
    Купоны применяют
    для стимулирования желания купить новый товар, увеличения частоты покупок
    традиционных товаров, спрос на которые начал падать.
    Главная
    проблема при использовании купонов заключается в получении оценок относительно
    того, сколько потребителей увидят купон, вырежут его, не забудут положить в
    бумажник и, наконец, предъявят в соответствии с правилами, чтобы получить
    обещанные льготы. В Северной Америке погашается …