Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-popular-posts domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114
Тема: Курсовая Анализ современных проблем развития фирм в экономики РФ. Учебная работа № 398157 — Заказать, купить, скачать дипломы, рефераты, курсовые, контрольные работы, задачи

Тема: Курсовая Анализ современных проблем развития фирм в экономики РФ. Учебная работа № 398157

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Практическая часть курсовой работы
Предмет: Микроэкономика
Страниц: 38
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1 Особенности фирм как основных представителей малого предпринимательства 6
Глава 2 Современные проблемы развития фирмы в РФ и пути их решения 10
Глава 3 Анализ деятельности фирмы на примере сети магазинов «Пятерочка» 23
Заключение 32
Библиографический список 35
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 398157. Тема: Курсовая Анализ современных проблем развития фирм в экономики РФ

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ современных методов нейтрализации стрессов в организации

    ….. и
    нейтрализация стрессовых ситуаций персонала на предприятии ЗАО «Мирный»

    .1 Характеристика предприятия ЗАО «Мирный»

    2.2 Анализ психологических проблем на предприятии ЗАО
    «Мирный»

    2.3 Рекомендации по снижению стрессовых ситуаций персонала
    предприятия ЗАО «Мирный»

    Заключение

    Список литературы

    Глоссарий

    психологическая
    проблема стрессовая ситуация персонал

    Введение

     

    Понятие
    «стресс» было заимствовано из области техники, где оно означает
    способность различных тел и конструкций противостоять нагрузке. Любая
    конструкция имеет предел прочности, превышение которого ведет к ее разрушению.
    Перенесенное в область социальной психологии понятие «стресс»
    включает в себя целый спектр состояний личности, вызванных множеством событий:
    от поражений или побед до творческих переживаний и сомнений. Некоторые
    специалисты считают, что стресс — это то давление в мире, которое приводит к
    состоянию эмоционального дискомфорта. Другие полагают, что эмоциональный
    дискомфорт — это стресс, вызванный давлением или условиями, именуемыми
    стрессорами.

    В целом стресс — явление, часто встречающееся. Незначительные стрессы
    неизбежны и безвредны, но чрезмерный стресс создает проблемы как для личности,
    так и для организаций, сложности в выполнении поставленных задач.

    Тема данной курсовой работы является актуальной для современного
    общества, так как люди постоянно сталкиваются со стрессами на работе, на улице
    и дома. Особенно, значима эта тема для управленцев, ведь стрессы, переживаемые
    работниками, могут оказать разрушительное воздействие как на них самих, так и
    на организацию в целом.

    Целью данной работы является анализ современных методов нейтрализации
    стрессов в организации.

    Задачи курсовой работы:

    —  охарактеризовать теоретические основы понятия «стресс» и «стрессовая
    ситуация»;

    —       проанализировать причины стресса на рабочем месте;

    —  проанализировать психологические проблемы на предприятии ЗАО «Мирный»

    —       разработать методики нейтрализации стресса на
    предприятии.Объектом данного исследования является анализ стрессовых ситуаций
    персонала предприятия ЗАО «Мирный».

    Предметом исследования — управление стрессами на предприятии ЗАО
    «Мирный».

    Стресс может возникнуть в результате определенного социального
    воздействия. Средством защиты от стрессов в этом случае могут быть социальные
    преобразования и перестройка человеческих взаимоотношений. Стрессогенные
    условия являются следствием определенных требований и ограничений, налагаемых
    на человека работой, семейными отношениями и др. Вместе с тем, действие стрессов
    может иметь внутренние причины и возникать в результате невозможности
    удовлетворить насущные потребности.

    Структура курсовой работы: введение; теоретическая часть, где дана
    характеристика понятию стресса, подробно описаны причины, стадии стресса; практическая
    часть, в которой проанализированы психологические проблемы в ЗАО «Мирный» и
    даны рекомендации по снижению стрессовых ситуаций персонала; заключение; список
    литературы; глоссарий.

    Основными источниками при написании данной работы служили российские и
    иностранные издания, посвященные управлению персоналом и управлению стрессами
    на предприятии. Росс А. «Как победить одиночество». Изд. «Феникс». 2002г.,
    С.314. Селье Г. «Стресс без дистресса». Изд. «Прогресс». 1982г., С.68. Гибсон
    ДЖ.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. «Организационное поведение, структура,
    процессы». Изд. «ИНФРА — М». 2009г., С.293.

    Курсовая работа написана на 28 страницах.

    Глава 1. Теоретическая часть. Анализ
    современных методов нейтрализации стрессов в организации.

    1.1 Определение понятия «стресс»

    Стресс — это такое эмоциональное состояние, которое вызывается
    неожиданной и напряженной обстановкой.

    Стрессовыми состояниями будут действия в условиях риска, необходимость
    принимать быстрое решение, мгновенные реакции при опасности, поведения в
    условиях неожиданно меняющейся обстановки.

    В стрессовом состоянии может с трудом осуществляться целенаправленная
    деятельность, переключение и распределение внимания, может наступить даже общее…