Тема: Кредитные и комиссионные операции коммерческих банков.. Учебная работа № 394702

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономическая теория
Страниц: 35
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КРЕДИТНЫХ И КОМИССИОННЫХ ОПЕРАЦИЙ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ 5
1.1 Понятие банка и банковских операций 5
1.2 Понятие комиссионных операций 13
2 АНАЛИЗ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ 19
2.1 Краткая экономико-организационная характеристика банка 19
2.2 Оценка эффективности экономической деятельности АО «Альфа-Банк» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 35Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 394702. Тема: Кредитные и комиссионные операции коммерческих банков.

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Разработка информационной системы ‘Комиссионное вознаграждение’

    …..ализация интерфейса средствами СУБД
    . Разработка запросов и отчетных форм
    Заключение Yandex.RTB R-A-98177-2

    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: “R-A-98177-2”,
    renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
    s = d.createElement(“script”);
    s.type = “text/javascript”;
    s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);

    Приложение

    Введение

    Отдел труда и заработной платы является структурным подразделением Гомельского филиала РУП “Белпочта”, свою деятельность осуществляет на основании положения об участке во взаимодействии с другими структурными подразделениями и специалистами филиала.[1]
    Основными задачами отдела труда и заработной платы являются:
    -организация процессов труда и управления в предприятии в соответствии с его целями и стратегией;
    -обеспечение проведения работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы;
    -разработка документов по организации нормирования и оплаты труда, механизма социальной защиты работников, способствующих социальном развитию коллективов;
    -организация оплаты и стимулирования труда.
    Комиссионные вознаграждения вводятся в целях материальной заинтересованности работников в проведении массовой подписки населения на печатные средства массовой информации, реализации ТПС, маркированной продукции, реализации лотерейных билетов, оказании страховых и других непрофильных услуг, в установленные сроки, проявлении инициативы, обеспечении качества и культуры обслуживания.
    Положение о вознаграждениях распространяется на работников отделений (пунктов) почтовой связи в том числе: начальников и заместителей начальников отделений и пунктов почтовой связи, операторов почтовой связи и почтальонов, киоскеров, заведующих магазинов, продавцов работающих с повременной формой оплаты труда и если работы не учтены при расчете штата [2].
    Работая над курсовой работой необходимо:
     расширить, закрепить и систематизировать теоретические знания по предмету “Информационно-технологические системы почтовой связи”;
     проявить самостоятельность в творческом применении полученных знаний;
     проявить знания и умения в анализе, моделировании и разработке информационных систем и процессов;
     продемонстрировать навыки в пользовании современными компьютерными технологиями;
     показать умения пользоваться научно-технической и справочной литературой;
     раскрыть способности к анализу и обобщению исследуемых вопросов, построению правильных логических выводов, правильному обоснованию принимаемых решений, грамотному и логическому изложению основных положений своей работы.
    Основные задачи работы:
     расчет и проектирование элементов и компонентов информационной системы;
     анализ информационной базы выбранного объекта; Yandex.RTB R-A-98177-2

    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: “R-A-98177-2”,
    renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
    s = d.createElement(“script”);
    s.type = “text/javascript”;
    s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);

     проектирование и разработка приложения поддерживающего автом…