Тема: Кадры и мотивация труда на предприятии. Учебная работа № 393669

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 70
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Кадры и мотивация труда на предприятии 6
1.1 Состав и структура кадров 6
1.2 Теории мотивации 10
1.3 Экономический и неэкономический способы мотивации 20
2. Расчетная часть 36
3. Расчет трудоемкости годовой производственной программы 40
3.1. Объем (трудоемкость) годовой товарной продукции по видам работ (н-час) применительно к каждому изделию (А, Б и В) определяется исходя
из 40
3.2. Объем (трудоемкость) годовой товарной продукции по изделиям А,Б и В (н-час) определяется исходя из объема годовой товарной продукции по видам работ по соответствующим изделиям 40
3.4. Объем (трудоемкость) годовой товарной продукции по видам работ
(н-час) 41
3.5. Объем (трудоемкость) годовой валовой продукции по видам работ (н-час) определяется исходя из результатов расчета годовой товарной продукции по видам работ и изменениям величины незавершенного производства (если это имеет место) на конец и на начало планового периода (года) по этим же видам работ 41
4. Расчет потребности в основных производственных средствах 42
4.1. Активная часть основных производственных средств 42
4.2. Пассивная часть основных производственных средств 44
5. Расчет потребности в трудовых ресурсах 47
5.1. Численность работающих 47
5.2. Затраты на оплату труда 48
5.3. Начисление единого социального налога 50
6. Расчет потребности в материальных ресурсах 51
6.1. Затраты материалов в основном производстве на изготовление годовой производственной программы по изделиям А, Б и В (руб.) определяется исходя из 51
6.2. Расход материалов, находящихся в незавершенном производстве на конец планируемого года (руб.), определяется исходя из 51
6.3. Годовые затраты основного производства на покупные комплектующие изделия, необходимые для изготовления изделий А, Б и В (руб.), определяется исходя из 52
6.4. Расход покупных комплектующих изделий, находящихся в незавершенном производстве на конец планируемого года (руб.) в сумме по всем изделиям, определяется на основании исходных данных 52
7. Расчет годовых затрат на производство продукции (по экономическим элементам) 53
8. Расчет затрат на единицу продукции (по статьям калькуляции) 54
8.1. Расчет себестоимости единицы продукции (калькулирование) выполняется в соответствии с классификацией затрат по калькуляционным статьям издержек (расходов) 54
8.2. Расход материалов (руб.) на производство единицы продукции по изделиям А, Б и В определяется исходя из 54
8.3. Расход покупных комплектующих изделий на производство единицы продукции (руб.) по изделиям А,Б и В определяется на основании исходных данных 55
8.4. Тарифная оплата труда основных рабочих, приходящаяся на единицу продукции по изделиям А, Б и В с учетом премии (руб.), определяется исходя из 55
8.5. Расчет единого социального налога в расчете на единицу изделия А Б и В производится исходя из 55
8.6. Накладные расходы, приходящиеся на единицу изделия А,Б и В, рассчитываются в следующей последовательности 56
9. Проверка правильности произведенных расчетов 58
9.1. Расчет годовых затрат на изготовление изделий А, Б и В производится исходя из 58
9.2. Сравнение полученных результатов (п. 7.1.) с итоговой величиной суммарных затрат по экономическим элементам в целом по предприятию
(п. 5) 59
10. Расчет отпускных цен 61
11. Сводные экономические показатели 62
11.1. Объем годовой товарной продукции (выручка от реализации товарной продукции) в стоимостном выражении (руб.) определяется исходя из 62
11.2. Себестоимость годовой товарной продукции (руб.) определяется исходя из 62
11.3. Сводный перечень основных экономических показателей предприятия в планируемом году 63
12. Анализ безубыточности 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 393669. Тема: Кадры и мотивация труда на предприятии

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Планирование и мотивация деятельности

    …..ии,
    укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется
    непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
    Основные
    принципы государственного регулирования экономики:

    минимальное вмешательство государственных органов в экономические процессы;

    влияние на развитие социально-экономических процессов, установление
    государством экономических регуляторов и нормативов.
    Функции
    государства в области регулирования экономики:

    разработка хозяйственного законодательства, определяющего порядок формирования
    и функционирования элементов рыночного механизма;

    стратегическое планирование экономического развития народного хозяйства;

    регулирование инновационной и инвестиционной деятельности предприятий,
    определение основных направлений научно-технического прогресса;

    создание государственной системы финансирования, кредитования, налогообложения
    и ценообразования; нормирование амортизационных отчислений;

    перераспределение централизованных доходов и ресурсов, стабилизация экономики и
    социальная защита населения (установление минимальных размеров заработной
    платы, пенсий, стипендий; предоставление налоговых льгот; регулирование
    допустимых границ размеров инфляции и безработицы; бюджетное финансирование
    образования, науки, культуры, здравоохранения, вооруженных сил и т.п.);

    регулирование процессов воспроизводства и охраны окружающей среды,
    гарантирование экологической безопасности, разработка и реализация
    экологических программ.
    1.2. Макроэкономическое планирование
    Основным
    звеном государственного регулирования является макроэкономическое планирование
    – определение стратегических направлений развития народного хозяйства.
    Основными
    принцами макроэкономического планирования являются:

    щ изучение социально-экономических процессов в государстве, определение
    конкретных объектов государственного влияния и выбор путей и средств этого
    влияния;

    информирование субъектов рыночных отношений о перспективах и прогнозах
    социально-экономического развития государства (региона);

    применение экономических регуляторов и нормативов, обязательных для всех
    субъектов рыночных отношений;

    реализация прямого влияния на хозяйствующие субъекты через средства
    государственного бюджета.
    Планы
    и прогнозы на общегосударственном уровне предусматривают проблемы относительно
    страны в целом, т.е. наиважнейшие пропорции развития народного хозяйства,
    приоритеты и программы.
    Типовые
    разделы макроэкономического плана:
    1)
    природно-экономические особенности страны и регионов: текущее и перспективное
    состояние;
    2)
    изменения в структуре экономики на перспективу, важнейшие пропорции и
    приоритеты;
    3)
    перспективы развития отраслей и межотраслевых связей;
    4)
    направления социального развития общества, социальная защита населения;
    5)
    перечень целевых программ и их ресурсное обеспечение;
    6)
    развитие внутреннего (национального) и внешнего (международного) рынков в
    перспективе, характер их конъюнктуры;
    7)
    формирование финансового плана и бюджета, разработка экономических регуляторов
    и нормативов.
    В
    системе макроэкономического планирования важное значение имеет государственный
    заказ – форма прямого государственного регулирования хозяйственных связей.
    Договоры на исполнение государственного заказа заключаются органами
    государственной контрактной системы и предприятиями-изготовителями как генеральные
    договоры по отношению к договорам, заключаемым между производителями и
    потребителями продукции.
    Выгодность
    государственного заказа для производителя обеспечивается:
    1)
    договорной ценой;
    2)
    материальными ресурсами в пределах номенклатуры продукции, по которой
    размещаются госзаказы, в количествах, определенных генеральным договором;
    3)
    льготами по налогу на прибыль;
    4)
    гарантией реализации произведенной продукции.
    1.3. Бюджетная и кредитная политика государства
    Государственный
    бюджет – это роспись денежных доходов и расходов государства на определенный
    период (обычно 1 год), утвержденная в законодательном порядке.
    Доходы
    госбюджета: н…