Тема: Изучение организации труда на примере Министерства финансов Свердловской области. Учебная работа № 405420

Учебная работа № 405420. Тема: Изучение организации труда на примере Министерства финансов Свердловской области

Выдержка из подобной работы

…….

Совершенствование организации труда работников управления на примере СХА “Придонье” Богуча…

……………………. 4

2.Краткая организационно-экономическая
характеристика сельхозартели (колхоза) «Придонье»………………………………………………………………………………………………… 8

3.Анализ сложившейся системы управления в СХА
«Придонье»……………………. 13

4.Основные пути совершенствования организации
труда работников аппарата управления………………………………………………………………………………………………………………….. 19

Список использованной литературы:……………………………………………………………. 21

Введение

Радикальная
перестройка системы управления экономикой в современной России, связанная с
переходом народного хозяйства на рыночные механизмы, затрагивает все уровни
руководства. Происходят серьезные изменения в системе экономических,
организационных и социальных отношений страны. Предоставление юридической и
хозяйственной самостоятельности товаропроизводителям, полностью отвечающим за
результаты своей финансово-хозяйственной деятельности, предполагает, что каждое
предприятие должно создать систему управления, обеспечивающую высокую
эффективность ее работы. Во многом это зависит от профессиональных знаний и
навыков руководителей и специалистов предприятий.

Современный
руководитель должен обладать достаточными знаниями в теории управления, владеть
методами, техникой и технологией управления, передовыми приемами выработки,
принятия и организации исполнения управленческих решений, уметь работать с
кадрами и создавать условия для высокопроизводительного труда подчиненных.

Таким образом,
повышение эффективности управленческого труда является важнейшей составной
частью, а может даже и определяющей в повешении эффективности производства при
любых формах собственности.

Цель курсового
проекта: разработать мероприятия по внедрению основных направлений научной
организации управленческого труда и определить их экономическую эффективность,
опираясь на анализ существующей организации труда в конкретном хозяйстве.

Основные задачи
курсового проекта:

·  
выявить возможности совершенствования управления,
организационные резервы повышения эффективности производства в
сельскохозяйственном предприятии;

·  
разработать систему мероприятий по
совершенствованию структуры, процесса, методов, техники и технологии
управления, внедрению диспетчерской службы;

·  
определить экономическую эффективность
рационализации управления в сельском хозяйстве.

Объектом
исследования является сельскохозяйственная артель (колхоз) «Придонье»
Богучарского района Воронежской области.

Методы,
использованные в курсовом проекте:

·  
диалектический;

·  
системный;

·  
сравнительный;

·  
балансовый;

·  
расчетно-аналитический;

·  
нормативный.

1.Теоретические
основы совершенствования организации труда.

Управление
представляет собой особую форму и функцию, возникшую из самой природы процесса
общественного труда. С развитием производительных сил общества,
сопровождающимся разделением труда, расчленением его на части, возникла
объективная необходимость координировать эти процессы в организованных системах
(народное хозяйство, предприятие, отрасль). Поэтому управление является,
обязательным элементом любой формы организации коллективной деятельности людей,
а также технических и технологических систем.

При комплексном,
системном подходе под управлением следует понимать целенаправленную
деятельность аппарата управления в социально-экономической системе, связанную с
осуществлением специфических функций (планирования, организации, регулирование,
координация, мотивация, контроль) на основе познания и использования
объективных законов и закономерностей, присущих производству, в интересах
постоянного повышения его эффективности.

Управленческий
труд в общественном производстве – процесс управления коллективом,
осуществляемый руководителями, специалистами …