Тема: Исследование систем управления на примере магазин одежды класса люкс ООО Эф-Пипл. Учебная работа № 392179

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Контрольная
Предмет: Экономика и управление на предприятии
Страниц: 15

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Краткая характеристика магазина одежды класса люкс ООО “Эф-Пипл” 4
2.Структура организации: структура управления, социальная структура, информационная структура, существующие технологии оказания услуг 5
3.Существующие проблемы 6
4. Классификация причин факторов 7
5.Предлагаемы методы решения проблем 10
6.Варианты разрешения проблем 11
7.Конфликты в коллективе 12
8. Вывод 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 392179. Тема: Исследование систем управления на примере магазин одежды класса люкс ООО Эф-Пипл

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Исследование систем управления

    …..ономической ситуации. Постановка задачи

    .2       Определение оптимальных планов для центра и
    подразделений

    .2.1    Нахождение оптимального плана для центра

    .2.2    Нахождение оптимального плана для агентов

    .3       Исследование механизма прямых приоритетов

    .4       Исследование механизма обратных приоритетов

    .5       Исследование механизма внутренних цен

    .        Методика разработки механизма управления в системе
    «Поставщик-заказчик»

    .1       Описание экономической ситуации. Постановка задачи

    .2       Методика разработки механизма управления в системе
    «поставщик – заказчик»

    .        Методика определения параметров системы
    стимулирования

    .1       Описание экономической ситуации. Постановка задачи

    .2       Определение параметров системы стимулирования с
    независимыми агентами

    .3       Определение параметров системы стимулирования со
    слабосвязанными агентами

    Заключение

    Литература

    ВВЕДЕНИЕ

    управление стимулирование
    оптимальный план

    В рыночной экономике эффективность организации определяется существующей
    системой управления. Поэтому совершенствование систем управления является
    актуальной и важной задачей для менеджера.

    Цель курсовой работы заключается в развитии навыков исследовательской
    работы будущих менеджеров; закрепления знаний практического анализа и синтеза
    систем управления.

    1. МЕТОДИКА
    ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЗАКАЗА

     

    .1 Описание
    экономической ситуации. Постановка задачи

    Фирма
    занимается производством делимого продукта. Руководство фирмы (центр) заключило
    договор на производство продукта количеством R единиц. Этот
    заказ могут выполнить два подразделения фирмы (агента). Цена единицы продукции p
    руб. Затраты первого и второго подразделений зависят от объёма выполняемого
    заказа  и .
    Исследовать распределение заказа с помощью механизмов прямых приоритетов,
    обратных приоритетов, внутренних цен.

    Определить:

    1.         оптимальные планы для центра и подразделений;

    2.         равновесные заявки агентов в случае использования центром
    различных механизмов распределения заказа;

    3.         распределение заказа в равновесной ситуации;

    4.         прибыль центра и агентов в равновесной ситуации;

    5.         убытки центра по сравнению с оптимальным распределением
    ресурса;

    6.         эффективность различных механизмов распределения заказа.

     

    .2
    Определение оптимальных планов для центра и подразделений

     

    .2.1
    Нахождение оптимального плана для центра

    Рассмотрим
    методику исследования систем управления при следующих исходных данных: R=
    600 единиц, p= 20000 руб., .

    Сформулируем математическую постановку задачи. Запишем целевую функцию
    центра:

    . (1.1)

    Сумма
    планов для агентов должна быть равна заказу, полученному центром:

     (1.2)

    Оптимизационная
    задача (1.1)-(1.2) является задачей на условный экстремум. Её решение можно
    найти аналитическим и численным способами.

    I способ: решение
    методом подстановки.

    Выразим
    план для второго агента из ограничения (1.2)  и
    подставим в целевую функцию центра:

    .(1.3)

    Таким
    образом, от задачи с двумя переменными и ограничением (1.2) перешли к задаче с
    одной переменной (1.3).

    Для
    нахождения экстремума функции одной переменной продифференцируем и приравняем
    нулю выражение (1.3):

    .(1.4)

    Решая
    уравн…