Тема: Имидж региона как фактор инвестиционной привлекательности. Анализ, оценка, механизмы развития. . Учебная работа № 406842

Учебная работа № 406842. Тема: Имидж региона как фактор инвестиционной привлекательности. Анализ, оценка, механизмы развития.

Выдержка из подобной работы

…….

Имидж руководителя как часть корпоративного имиджа

….. действий, решение которой
кто-то из них должен был брать на себя.

В этих условиях он становился
руководителем (управляющим), а другой – его подчиненным (исполнителем). И
только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на
Западе, а затем и в России в результате перехода от тоталитарного режима к
демократической системе ситуация резко изменилась.

Рыночные отношения в данный момент
времени владеют всеми сферами жизни общества. Появляются фирмы, требующие
большого числа руководителей, способных принимать грамотные, рациональные
решения, умеющих работать с большими массами людей и быть свободными в своих
поступках. Поэтому от управляющих требуется высокий профессионализм и
компетентность.

Руководитель – это лицо, которое
официально управляет коллективом, организацией и контролирует, регулирует
деятельность самого коллектива, это и субъект, который несет юридическую,
правовую ответственность за функционирование, деятельность коллектива.

По мнению многих психологов внешний
вид имеет не маловажное значение при общении и влияет на процессы восприятия.
Для руководителя проблема внешнего вида очень важна, так как зачастую успех
встречи будет зависеть от того, какое впечатление на своего делового партнера
он произведет.

Естественно, что у разных людей
разные требования к внешности и поэтому не надо стремиться угодить всем.
Необходимо найти себя и свой стиль, свой имидж, как в одежде, так и в поведении.

Перечисленными выше факторами
обусловлена актуальность темы дипломного исследования, целью которого является
анализ особенностей влияния имиджа руководителя на корпоративный имидж. Для
достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1.  
раскрыта сущность корпоративного
имиджа, его структура и особенности формирования;

2.  
охарактеризовано место имиджа
руководителя в корпоративном имидже, его структура и подходы к формированию.

Таким образом, объектом данного
исследования является имидж корпорации, предметом – имидж руководителя
организации как составная часть корпоративного имиджа.

Поставленные цель и задачи обусловили
структуру и логику работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения и
списка использованной литературы..

1 Понятие о корпоративном имидже

1.1 Имидж корпорации и методики его
формирования

Понятие «имидж» имеет много различных
определений. Краткий психологический словарь под редакцией А.В. Петровского и
М.Г. Ярошевского определяет имидж как «стереотипизированный образ конкретного
объекта, существующий в массовом сознании. Как правило, понятие имиджа
относится к конкретному человеку, но может также распространяться на
определенный товар, организацию, профессию и т.д.»

Специалисты по социологии права
трактуют эту категорию как «обобщенную, эмоционально окрашенную в общественном
и личном сознании форму отражения правовой действительности в виде комплекса
представлений о законах и методах социально-правового воздействия[1].

Специалист в области социологии
управления и имиджелогии В.М. Шепель дает такое определение: «Имидж –
индивидуальный облик или ореол, создаваемый средствами массовой информации,
социальной группой или собственными усилиями личности в целях привлечения к
себе внимания».

Маркетолог Ф. Котлер определяет имидж
как «восприятие компании или её товаров обществом».

Специалист в области менеджмента О.С.
Виханский дает общее определение имиджа: «Имидж явления – это устойчивое
представление об особенностях, специфических качествах и чертах, характерных
для данного явления».

А.Б. Зверинцев, специализирующийся на
разработке коммуникативных технологий, под имиджем понимает «относительно устойчивое
представление о каком-либо объекте». Список предложенных определений можно
продолжить. Общий их недостаток в том, что они поверхностны, чрезмерно
абстрактны и не вполне адекватно отражают суть явления.

Не претендуя на абсолютную
бесспорность, предлагаем следующее определение имиджа: Имидж – это некий
синтетический образ, который складывается в сознании люд…